Скрытые тактики, которые используют HR-менеджеры 2/11

Многие менеджеры по персоналу обращают внимание на то, есть ли у соискателя обручальное кольцо. Особенно это касается молодых женщин. Ход мыслей рекрутера таков: если она молода и недавно вышла замуж, значит, в относительно скором времени уйдет в декретный отпуск; на время ее отсутствия придется искать замену, а это - дополнительные сложности. Вопрос о семейном положении тоже не является обязательным на собеседовании, и соискатель имеет полное право его проигнорировать. Эту скрытую тактику тоже обойти очень легко - оставьте обручальное кольцо дома. Так вы сможете избежать неудобных вопросов.