Скрытые тактики, которые используют HR-менеджеры 8/11

Как это ни парадоксально, специализированные сайты не всегда на 100% эффективны. Когда вы видите вакансию на джоб-портале, не спешите сразу откликаться. Сначала поищите информацию о ней на официальном сайте компании или на ее страницах в разных соцсетях. Там, возможно, вы найдете контактные данные не только HR-менеджеров, но и, например, руководителя отдела, в который хотите попасть. Резюме лучше отправлять на конкретный адрес - так вы увеличиваете свои шансы быть замеченными.