Корпоративные причуды российских бизнесменов 2/8

[url=http://www.rb.ru/biz/people/show/1047/]Герман Греф[/url] возглавил [url=http://www.rb.ru/biz/companies/show/137/]Сбербанк[/url] в 2007 год и тут же объявил о радикальной реформе, цель которой - сделать банк современным и клиентоориентированным: "Мы должны доказать, что слоны умеют танцевать". Греф тут же положил начало традиции рассылать своим сотрудникам письма. В первом из них он [url=http://www.vedomosti.ru/newspaper/articles/2008/07/03/100-millionov-uluchshenij-v-god]предложил[/url] каждому начать реформы с себя. Также Греф [url=https://slon.ru/economics/kakie_knigi_chitaet_german_gref-599176.xhtml]рассылал[/url] сотрудникам рекомендации, какие книги он сам прочитал и другим советует. После прихода в Сбребанк Греф обязал топ-менеджмент перед совещаниями по субботам посещать корпоративный спортзал и бассейн, [url=http://www.forbes.ru/ekonomika-slideshow/lyudi/74979-10-samyh-neobychnyh-rossiiskih-biznesmenov-sumasbrodov-i-ekstsentrik/slide/4]пишет[/url] Forbes. Кроме того, он возобновил традицию проведения спартакиад - "сбербанкиад". Состязания проводятся летом и зимой каждые два года.