Как выглядит офис momondo в Копенгагене 6/10

Еще одно интересное и при этом полезное украшение стен – плакаты с описанием типов личностей на основе MBTI теста. Каждый сотрудник в команде отвечает на вопросы, по анализу которых определяются 4 основных критерия личности. Они не делятся на позитивные и негативные и не являются способом оценки людей, чтобы затем причислить их к «плохим» или «хорошим». В многонациональном коллективе, где есть разница в восприятии, знание типа характера коллеги, помогает правильно понимать его реакцию и выстраивать работу.