Объем инвестиций в российский HR-tech вырос на 900% в этом году
За 6 месяцев 2021 года на рынке HR-tech было совершено 11 сделок
Эксперты фонда HR&ED-tech зафиксировали резкий рост инвестиций в российский HR-tech. За 6 месяцев этого года рынок привлек на 900% больше средств, чем за весь 2020-ый. В своем исследовании аналитики фонда также назвали наиболее перспективные направления для инвестирования.
Исследование рынка HR-tech провел инвестиционный фонд HR&ED-tech.
За период январь-августа 2021 года было зафиксировано 11 сделок на российском рынке HR-tech. Объем инвестиций в компании составил $26,12 млн – это в 9 раз больше, чем за весь 2020 год, когда объем инвестиций составил $2,82 млн.
Наиболее перспективными направлениями для инвестирования эксперты назвали обучение сотрудников, привлечение талантов (агрегаторы вакансий, джоб-борды, инструменты для рекрутинга и поиска работы), онбординг и адаптацию сотрудников, коммуникацию и взаимодействие команд.
Среднегодовой темп роста глобального HR-tech рынка, по разным прогнозам, составляет от 6% до 11%. Наиболее активно из года в год растут кадровая аналитика (16%), онбординг (12%), вовлечение и обратная связь (10%) c примерно одинаковым объемом рынка по $1 млрд. Лидерами по объему рынка (около $7,5 млрд) остаются расчет зарплаты и основной HR. Они продолжают рост – на 8% и 9% соответственно.
Эксперты фонда опросили более 100 представителей рынка, среди которых основатели стартапов, руководители HR-направлений крупных компаний, инвесторы и выяснили, что 41% стартапов на российском рынке находятся на стадии seed. Треть стартапов еще не привлекали инвестиции.
HR&ED-tech — инвестиционный фонд с фокусом на проекты в сфере HR-tech и образования на seed-стадии. Фонд инвестируют $100-250 тысяч, организует акселерационные программы, в которых помогают проектам пилотировать решения в корпорации и выходить на новые рынки.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: insta_photos /
-
Партнёрский материал Как компании из Архангельска растут на терпении, связях и самоиронии 29 мая 2026, 14:33
-
Карьера Переговоры о зарплате: 5 неочевидных шагов для возможного повышения 15 июня 2026, 20:20
-
Банки Владимир Скворцов: «Наша задача — снизить страховые риски клиента и быстро выплатить, если что-то случится» 19 мая 2026, 16:00
-
Бизнес «Команде не вырасти выше лидера»: как изменить неписаные правила взаимодействия в группе 19 мая 2026, 10:00
-
Личное Фёдор Овчинников: «Пять месяцев в тундре — путешествие в другое измерение» 14 мая 2026, 13:18
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Деньги Налоговый вычет через личный кабинет в 2026 году: пошаговая инструкция 24 апреля 2026, 21:57
-
Технологии Александр Пьянов, «Яндекс Драйв»: «Мы готовы стать агрегатором для всего рынка каршеринга» 08 апреля 2026, 12:26
-
Технологии Яндекс Фабрика выпустила полноразмерные наушники Commo Etude — цена начинается от 8 тыс. ₽ 16 июня 2026, 09:00
-
Банки Зампред ВТБ Вадим Кулик покинет пост — кадровые перестановки могут быть связаны с сотрудничеством госбанка и RWB 15 июня 2026, 19:00
-
Россия Самозанятые получили возможность создавать публичные каналы в MAX — до этого функция была доступна юрлицам и ИП 15 июня 2026, 18:10
-
Бизнес Альфа-Банк подвёл итоги первой программы для импортёров: шесть компаний получили гранты по 1 млн ₽ 15 июня 2026, 18:01
-
Банки Все российские банки могут включить в «белые списки» осенью 2026 года — сейчас в перечне только 5 банков из 305 15 июня 2026, 17:00
-
Искусственный интеллект Развитие ИИ затронет 60% профессий — каждая десятая специальность может исчезнуть с рынка труда 05 июня 2026, 21:26
-
Туризм Россияне готовы путешествовать по стране, но не знают, куда ехать: главной проблемой оказался дефицит информации 11 июня 2026, 15:54
-
Банки Госдума приняла закон «Антифрод 2.0»: банки будут компенсировать потери от мошенников — но лишь при взломе аккаунта 10 июня 2026, 15:45
