Виды обособленных подразделений
Как открыть обособленное подразделение
1. Принятие решения. Руководство компании принимает решение о создании обособленного подразделения и фиксирует его в приказе или протоколе собрания учредителей.
2. Разработка положения. Компания создаёт документ, который регулирует деятельность подразделения (например, положение о филиале).
3. Назначение руководителя. Руководителя подразделения назначают приказом. Он действует на основании доверенности.
4. Уведомление налоговой. В течение 30 дней с даты создания подразделения компания должна уведомить налоговую по месту нахождения головного офиса.
5. Постановка на учёт. Налоговая автоматически ставит подразделение на учёт по месту его нахождения.
Как поставить обособленное подразделение на налоговый учёт
1. Уведомление налоговой. Компания подаёт уведомление о создании подразделения в налоговую по месту нахождения головного офиса.
2. Получение уведомления. Налоговая регистрирует подразделение и выдаёт уведомление о постановке на учёт.
3. Открытие расчётного счёта. Подразделение может открыть собственный расчётный счёт, если это необходимо для его деятельности.
4. Сдача отчётности. Подразделение может сдавать отчётность отдельно или через головной офис — в зависимости от выбранной системы налогообложения.
Как закрыть обособленное подразделение
1. Принятие решения. Руководство компании принимает решение о закрытии подразделения.
2. Уведомление налоговой. В течение 30 дней с даты закрытия компания должна уведомить налоговую по месту нахождения головного офиса.
3. Снятие с учёта. Налоговая снимает подразделение с учёта и выдаёт соответствующее уведомление.
4. Закрытие расчётного счёта. Если у подразделения был собственный счёт, его необходимо закрыть.
5. Увольнение сотрудников. Сотрудников подразделения увольняют или переводят в другие отделы компании.
Обособленное подразделение — это удобный способ расширить бизнес без создания нового юридического лица. Крупные компании активно используют филиалы, представительства и иные подразделения для работы в разных регионах. Понимание правил работы с обособленными подразделениями помогает бизнесу эффективно управлять своими активами и минимизировать риски.
