Как успешные руководители нанимают талантливых сотрудников 3/11

Глава компании ZocDoc Сайрус Массуми настоятельно рекомендует не ориентироваться на привычные принципы: "Каждый, кто создавал собственный бизнес, сталкивался с этим. "Идеальный" сотрудник не подошел и не справился с поставленными задачами, а новичок без опыта растет с каждым днем, расширяет зону ответственности, буквально становится звездой. Опыт не гарантирует успеха. Подбирая персонал, стоит начинать с предположения, что каждый человек в чем-то великолепен. Просто бывает так, что некоторые не могут найти свое дело, а другие знают, чего хотят, но у них еще не было шанса проявить себя. Ваша задача - распознать это".