Советы успешных женщин-руководителей 2/9

О карьерном росте "Идеальный вариант - когда хобби совпадает с работой, либо когда ты делаешь ту работу, которая приносит не только материальное удовлетворение, но и моральное. Первый совет - важно найти работу, которая приносит удовольствие. Если работа перестает его приносить, то надо либо менять работу, либо менять свое отношение к тому, что ты делаешь. Второй момент: достичь результатов в одном месте можно только за определенный период времени. Нельзя ожидать, что за год будет результат, который полностью устроит. При построении карьеры не стоит часто менять работу - нужно обладать терпением, чтобы увидеть результаты. Кроме того, необходимо учитывать и семью, особенно женщинам Есть советы абсолютно "рыночные": если хочется строить карьеру и расти как топ-менеджер, то надо задумываться о личном развитии, о дополнительном образовании, о получении знаний, которые будут выделять вас на фоне других специалистов. Тогда можно будет "продавать" свою кандидатуру на более интересные позиции при смене работы. Это должен быть проактивный процесс: не просто ходить на работу, отрабатывать часы ради зарплаты. В работе должен присутствовать созидательный компонент. В частности, у женщины по определению есть созидательная функция, она достаточно сильная, поэтому неправильно не использовать ее в собственной карьере". (из интервью RB.ru)