Для чего нужен аутсорсинг
Благодаря аутсорсингу компания может повысить производительность, снизить затраты и риски, связанные с управлением персоналом. Чаще всего такой подход применяют для функций, не относящихся к основному бизнесу. Например, можно перевести на аутсорс дизайн, бухгалтерию или техподдержку. Это хорошая возможность нанять экспертов как на разовый проект, так и для долгосрочного сотрудничества.
В отличие от фриланса, договор аутсорсинга заключается не с физическим лицом, а с компанией.
Виды аутсорсинга
Как работает аутсорсинг
Для начала бизнес определяет задачи, которые целесообразно передать внешнему подрядчику. После отбора поставщика услуг заключают договор. В документе прописываются права и обязанности сторон, а также ожидаемые результаты и сроки исполнения. Аутсорсинговая компания выполняет работу по зафиксированным условиям, а заказчик контролирует результаты и соблюдение сроков.
Как выбрать поставщика услуг
При выборе исполнителя важно учитывать его репутацию, опыт и специализацию. Обратите внимание, как он защищает данные, — это особенно важно, если работа связана с конфиденциальной информацией. Желательно собрать отзывы других клиентов и проверить, насколько деятельность компании соответствует требованиям вашего бизнеса.
Что учесть в договоре
Плюсы и минусы аутсорсинга
Передача отдельных направлений работы сторонней организации — удобный инструмент для оптимизации бизнес-процессов. При правильной оценке рисков и выборе надёжного партнёра можно сократить затраты на непрофильную деятельность и сосредоточиться на развитии основных бизнес-юнитов.
