Phishman предлагает цикличный процесс корпоративного обучения. Платформа анализирует данные о поведении пользователей в сети компании, а затем отправляет фишинговые рассылки. Если работники не распознали фишинг, им предлагается пройти обучающие курсы по развитию киберграмотности.
Система в том числе собирает статистику о темпах обучения и проводит тестирование по пройденной программе. Затем мониторинг и обучение можно автоматизировать по различным сценариям, например, адаптация новых членов коллектива.