Компания-резидент «Сколково» Staff&Teams запустила сервис для эффективного подбора персонала
Компания-резидент «Сколково» Staff&Teams разработала решение для подбора команд. IT-алгоритм одновременно проводит диагностику руководителя, действующих сотрудников и потенциального кандидата. Сервис будет предлагать только тех соискателей, которые могли бы усилить эффективность конкретной команды. Разработка и тестирование заняли 1,5 года. Об этом RB.ru рассказали в пресс-службе фонда.
Потенциал взаимодействия соискателя и коллектива определяется на основе семи показателей: постановка целей и понимание бизнес-результата, тип личностей сотрудников, определение их потребностей и мотивации, подходы к принятию решений и другие.
Затем алгоритм составляет уникальный профиль команды и рекомендует только тех кандидатов, которые отвечают бизнес-целям рабочей группы, ее ценностям и профессиональной культуре.
«В настоящий момент на рынке существуют системы оценки отдельной личности, которые не могут спрогнозировать результативность работы данного соискателя в определенной команде под конкретным руководителем. Наша же разработка оценивает коллектив в комплексе. В следующем году мы планируем выход на международные рынки, так как и за рубежом у нашего IT-продукта тоже нет прямых конкурентов. Сейчас мы находимся в процессе внедрения алгоритма в партнерстве с иностранными научными организациями», — сказала генеральный директор Staff&Teams Александра Тимофеева.
Алгоритм, согласно результатам тестирования, снижает случаи переподбора на 70% и увеличивает количество сотрудников, проходящих испытательный срок до 95%.
В Staff&Teams, сославшись на мировые исследования, добавили, что кандидаты, подобранные с учетом специфики команды и руководителя – дольше остаются в компании и показывают более высокий результат и вовлеченность, сокращая расходы бизнеса на инвестиции в адаптацию, мотивацию, а также содержание нерезультативных сотрудников в штате и повторный подбор.
Фото на обложке: fizkes /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Как получить больничный, если вы не больны
Материалы по теме
-
Пройти курс «Личный опыт: как открыть магазин одежды»
- 1 Фонд «Сколково» планирует приобрести сотни плит из бразильского гранита на 9,4 млн рублей Зачем нужны плиты, в фонде не пояснили 24 февраля 16:21
- 2 Государство потратило на развитие «Сколково» почти 200 млрд рублей В бюджет удалось вернуть больше денег, чем было потрачено 25 декабря 21:32
- 3 12 студенческих стартапов со всей России получили поддержку Россельхозбанка в рамках агрофинтех-акселератора 24 декабря 15:50
- 4 Геймдевелоперы предложили использовать mos.ru для продвижения игр Отрасль не устраивает высокая цена интернет-рекламы 05 декабря 13:00