Уроки менеджмента от древних правителей 4/11

[b]Премьер-министр Великобритании Маргарет Тэтчер[/b] [url=http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2008/06/16/pochemu-lyudi-dolzhnyi-sledovat-za-margaret-tetcher/]высказывала[/url] такое понимание лидерства: "Я - лидер стаи. Но что это за лидер, если он не ведет стаю за собой? Конечно, они позади меня. Если бы они были передо мной, то они и были бы лидерами". Также она говорила: "Легкие решения никогда не принимаются на самом высоком уровне. Они приходятся на долю тех, кто рангом пониже. Те же, которые достаются высшим руководителям, всегда трудны. И чтобы руководить, необходимо принимать эти трудные решения, твердо их придерживаться и выполнять". Еще "железной леди" принадлежит [url=http://www.kommersant.ru/gallery/2145189#id=855668]такая мысль[/url]: "Есть только один способ быть руководителем: это когда руководитель идет в добровольное рабство к руководимым, а не наоборот. Если же в его поведении появляется пусть даже одна сотая претензии на какое-либо преимущество перед ними или привилегии, то рано или поздно эти 0,01 вырастают в подавление, деспотию и тиранию".