Если на собеседовании вас спросили, кем вы видите себя через пять лет, радуйтесь — это далеко не самый неожиданный и сложный вопрос, который можно услышать от рекрутера. А вот как вы будете реагировать, например, когда услышите такое: «Вы стали ростом с пятицентовую монетку, масса тела пропорционально уменьшилась — соответственно вашей плотности. Вас бросили в пустой стакан блендера. Его включат через 60 секунд. Что будете делать?»
С помощью таких каверзных задачек рекрутеры хотят проверить не только ваши знания, но и сообразительность, способность работать в стрессовых ситуациях. Иногда не столько важен правильный ответ, сколько логичный ход мыслей. И хотя сейчас гуру HR развенчивают мифы о пользе таких стрессовых интервью и каверзных вопросов, мы все-таки предлагаем вам проверить себя — на всякий случай. Итак, сможете ли вы пройти собеседование в лучшие компании мира?
(При подготовке теста использовались в том числе материалы книги «Как сдвинуть гору Фудзи», где приведена подборка реальных вопросов из интервью, которые используют Microsoft и другие компании).
