В мире, где границы между профессиями становятся размытыми, удаленные профессии привлекают больше внимания. Если только начинаете искать такой путь, это не повод для беспокойства — возможности открываются на каждом шагу. Найти работу без опыта вполне возможно, если вы готовы учиться, развиваться и применять таланты в новом формате.
В этой статье вместе пройдем путь от поиска вакансий, до первых шагов в карьере, рассмотрим, как найти удаленную работу без опыта, а также разберемся, где найти удаленную работу.
Когда только начинаете искать работу, может показаться, что без опыта найти что-то невозможно. Но это лишь первое впечатление. Компании и стартапы готовы работать с новичками, обучая их в процессе.
Рассмотрим, кем можно работать удаленно:
Копирайтер. Писать статьи, описания товаров, посты для соцсетей, обзоры и многое другое.
Оператор колл-центра. Если хорошо говорите и внимательны к деталям, эта работа для вас.
Менеджер по продажам. Навыки общения и умение убеждать помогут найти свою нишу.
Тестировщик. Нужно искать ошибки в приложениях или на сайтах, фиксировать их и передавать команде разработчиков.
SMM-менеджер. Вести социальные сети, оформлять и публиковать посты в сообществах и каналах.
Не бойтесь начинать с малого. Любая работа приносит опыт, а с опытом приходят и интересные предложения.
Поиск работы на сайтах
Расскажем, как найти удаленную работу и какие ресурсы могут в этом помочь:
hh.ru.
Крупнейшая платформа для поиска работы в России, на которой представлены вакансии от ведущих работодателей. Сайт предлагает множество фильтров, которые позволяют настроить поиск по разным параметрам: от региона и уровня зарплаты до графика работы и сферы деятельности.
На сайте регулярно появляются новые предложения по удаленной работе. С помощью hh.ru можно как найти работу удаленно на дому, так и узнать, какие есть подработки в интересующей сфере.
Superjob.ru.
Занимает второе место по популярности среди сайтов для поиска работы в России. Платформа предлагает большое количество вакансий для удаленной работы, в том числе для начинающих специалистов.
Удобная система поиска и отзывы о компаниях помогут быстрее выбрать подходящие предложения. Superjob также позволяет настраивать уведомления о новых вакансиях.
Zarplata.ru.
Сайт ориентирован на поиск работы в регионах России, что делает его полезным для тех, кто ищет вакансии за пределами крупных городов. На сайте можно отфильтровать предложения по типу занятости.
Регистрация на сайте простая, а функции откликов доступны сразу после создания резюме.
Rabota.ru.
Платформа поможет найти удаленную работу без опыта. На сайте можно также найти рекомендации и советы для соискателей по составлению резюме и прохождению собеседований.
Чтобы использовать эти ресурсы, выполните следующие шаги:
Шаг 1. Зарегистрируйтесь на нескольких площадках. Это увеличит шансы на успех, так как вакансии могут не дублироваться на разных сайтах.
Шаг 2. Составьте грамотное резюме. Описывайте навыки, даже если мало опыта. Укажите образование, дополнительные курсы или волонтерские проекты. Работодатели ценят не только опыт, но и стремление к обучению и развитию.
Шаг 3. Настройте фильтры поиска. Используйте фильтры, чтобы находить вакансии, которые соответствуют критериям: отраслям, уровню зарплаты, типу занятости и удаленной работе.
Шаг 4. Откликайтесь регулярно. Просматривайте новые вакансии ежедневно и откликайтесь на те, которые соответствуют ожиданиям. Регулярные отклики увеличивают шансы, что получится трудоустроиться в короткие сроки.
Шаг 5. Следите за отзывами о работодателях. На платформах есть разделы с отзывами от сотрудников, которые помогут избежать недобросовестных компаний.
Агрегаторы объявлений
«Яндекс.Работа»
Один из самых популярных агрегаторов в России. Он собирает вакансии с десятков сайтов, таких как HeadHunter, Superjob, Rabota.ru и других ресурсов. Это делает поиск удобным и быстрым, так как вы можете настроить фильтры по отрасли, уровню зарплаты, графику работы и даже конкретным сайтам, с которых поступают вакансии.
Также «Яндекс.Работа» предлагает мобильное приложение, что позволяет искать работу в удобное время.
Возможность быстро откликнуться на вакансии, не переходя на сайт-источник.
GorodRabot.ru
Агрегатор вакансий, который собирает предложения с различных сайтов по России, а также с международных ресурсов. Этот сервис подойдет как для поиска работы в регионах, так и за границей.
Он предлагает удобный поиск по ключевым словам, отрасли и региону. Вакансии поступают с таких сайтов, как Avito, Работа в России, Зарплата.ру и других, что делает GorodRabot полезным инструментом для поиска работы в самых разных сферах.
Вакансии из разных регионов России и других стран.
Поддержка поиска удаленной работы и фриланса.
Удобный поиск по ключевым словам и фильтрам.
Worki.site
Агрегатор вакансий, который предлагает простой и удобный интерфейс для поиска работы. Платформа собирает вакансии с популярных сайтов и сортирует их по разным категориям.
Здесь можно найти предложения по удаленной работе, а также вакансии, которые не требуют опыта работы.
Простота в использовании и минималистичный интерфейс.
Большой выбор вакансий в сфере услуг, продаж и фриланса.
Возможность фильтровать предложения по уровню зарплаты и типу занятости.
Каналы в мессенджерах
Мессенджеры становятся не только средством общения, но и местом для поиска работы. В Telegram активно развиваются каналы с предложениями вакансий.
Популярные каналы:
«Охотник за головами» (@theyseeku).
Этот канал привлек уже 153 тыс. участников и продолжает расти. Администраторы регулярно публикуют свежие вакансии, охватывающие разные сферы — от IT до административных позиций.
У канала также есть чат, где можно обмениваться опытом, задавать вопросы и общаться с другими соискателями.
Дополнительно существует блог о возможностях удаленной работы, где можно найти полезные советы о том, как найти хорошую удаленную работу.
«На удаленке 2.0» (@naudalenkebro).
Канал собрал 40 тыс. подписчиков, предлагая вакансии для специалистов самых разных направлений: от продукт-менеджеров до копирайтеров и дизайнеров. Часто публикуются предложения по проектам с гибким графиком или частичной занятостью.
«Удаленка» (@freelancefeed).
Канал, на который подписаны уже 36 тыс. пользователей, славится большим выбором вакансий в области маркетинга, дизайна и разработки программного обеспечения. Администраторы каждую неделю публикуют подборки интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшие дни.
«Вакансии с зарплатой выше 50 тысяч» (@well_paid_job).
Канал специализируется на вакансиях с зарплатой от 50 тыс. рублей и выше. Здесь можно найти предложения как для маркетологов и менеджеров, так и для специализированных профессий, таких как программисты или пресс-секретари.
«Удаленщики» (@zapwork).
Собравший 28 тыс. подписчиков, канал «Удаленщики» активно публикует вакансии для специалистов в SMM, маркетинге, продажах и копирайтинге. Часто появляются объявления о поиске консультантов, бухгалтеров и других удаленных специалистов.
У канала есть бот, который принимает и публикует резюме в чате.
Социальные сети
Сегодня это не только платформы для общения, но и мощные инструменты для поиска работы и понимания, кем работать удаленно. Компании используют соцсети, чтобы размещать вакансии, а соискатели находят работу через специализированные группы и сообщества.
«ВКонтакте» — крупнейшая социальная сеть в России, и она давно стала одной из главных платформ для поиска вакансий, особенно в сфере фриланса и удаленной работы.
Благодаря функциям поиска, можно легко найти группы и сообщества, посвященные разным сферам деятельности. В этих группах регулярно публикуют объявления о вакансиях, предлагают проекты и подработки для удаленщиков.
Введите в строку поиска запросы вроде «удаленная работа», «вакансии для фрилансеров», «работа для начинающих».
Выберите раздел «Сообщества», чтобы найти группы, где работодатели публикуют вакансии.
Подпишитесь на тематические группы — это позволит не пропустить важные объявления.
Множество групп и сообществ «ВКонтакте» посвящены разным профессиям — от копирайтинга до программирования.
В них можно не только искать вакансии, но и общаться с коллегами, обсуждать профессиональные вопросы и делиться опытом.
Советы для начинающих:
Составьте портфолио и разместите его в своем профиле «ВКонтакте». Это поможет потенциальным работодателям быстрее оценить навыки.
Поддерживайте активность в группах, оставляйте комментарии и не бойтесь задавать вопросы. Работодатели обращают внимание на активных участников.
Обновляйте данные, чтобы профиль выглядел профессионально. Это важно, так как работодатели могут просмотреть его перед тем, как предложить вакансию.
Телеграм-каналы для поиска работы
Freelancehunt.com Bot.
Позволяет находить проекты на крупнейшей бирже фриланса Freelancehunt. С его помощью можно быстро откликаться на новые задания, получать уведомления о подходящих вакансиях и общаться с заказчиками прямо в Telegram.
Бот отлично подходит для поиска как краткосрочных проектов, так и постоянной работы.
Vacancy_bot.
Помогает отслеживать вакансии по заданным запросам. Можно настроить фильтры по интересующим сферам, уровню зарплаты или графику работы. Бот регулярно отправляет актуальные предложения.
JobTelegramBot.
Собирает вакансии для фрилансеров и удаленных специалистов из множества источников. Он регулярно обновляется и предоставляет доступ к предложениям как в России, так и за ее пределами.
Можно настроить уведомления по различным категориям, чтобы оперативно откликаться на интересные проекты.
Настройте фильтры. Боты позволяют задавать параметры поиска: от типа вакансий до уровня зарплаты. Это поможет сократить количество нерелевантных предложений и сосредоточиться на подходящих вариантах.
Активируйте уведомления. Важные вакансии могут появляться в любое время, и если хотите успеть откликнуться первым, включите уведомления в Telegram.
Указывайте только актуальные данные. При отклике на вакансии через боты убедитесь, что контактные данные и резюме в порядке, чтобы работодатель мог легко с вами связаться.
Сайты фриланса
Fl.ru.
Один из самых известных сайтов для фрилансеров в России. Здесь можно найти небольшие краткосрочные задачи и крупные долгосрочные проекты.
Основные функции бесплатны, но доступ к большему количеству откликов и расширенным возможностям можно получить, приобретя PRO-аккаунт. Это открывает больше вакансий и позволяет быстрее находить работу.
Weblancer.net.
Международная площадка, на которой фрилансеры могут работать не только с российскими клиентами, но и с заказчиками по миру.
Проекты часто оплачиваются в иностранной валюте, что делает платформу привлекательной для тех, кто хочет заработать больше. На сайте можно найти задачи по программированию, дизайну, текстам и другим направлениям.
Freelance.ru.
Этот сайт предлагает множество вакансий с бесплатным доступом. Вы можете загружать работы в портфолио, откликаться на проекты и общаться с заказчиками.
Но чтобы увеличить количество заявок в сутки и использовать дополнительные возможности, потребуется оформить платный бизнес-аккаунт. Такой вариант подойдет для тех, кто хочет активно продвигаться и расширять круг заказчиков.
Создайте портфолио. Для того чтобы заказчики могли оценить навыки, разместите в профиле примеры выполненных работ.
Следите за новыми проектами. Проекты имеют ограниченное время отклика, поэтому важно мониторить платформы регулярно.
Не бойтесь начать с небольших задач. Выполняя простые задания, вы нарабатываете опыт и репутацию, что в будущем поможет получать крупные и высокооплачиваемые заказы.
Доски объявлений
Это удобный способ получить доступ к различным вакансиям, как от компаний, так и от частных лиц. Платформы предлагают не только постоянные позиции, но и краткосрочные проекты.
Популярные доски объявлений:
«Авито». Здесь можно найти как постоянную работу, так и краткосрочные проекты в разных областях. Пользователи могут сортировать предложения по местоположению, типу работы и другим критериям, что упрощает поиск. Также вы можете разместить собственное объявление, указав желаемую должность и требования.
«Юла». Платформа активно развивается, и здесь можно найти вакансии в различных сферах.
«Из рук в руки». Здесь найдете множество объявлений, которые охватывают как офлайн, так и онлайн-вакансии. Платформа позволяет искать работу по категориям и географическому положению, что помогает находить релевантные предложения.
Размещайте объявления об услугах. Указывайте навыки и опыт, чтобы потенциальные работодатели могли быстрее оценить квалификацию.
Будьте активными. Регулярно проверяйте новые объявления и откликайтесь на интересующие вас вакансии, чтобы не пропустить хорошие предложения.
Уточняйте детали. Если заинтересовала вакансия, не стесняйтесь задавать вопросы работодателю.
Зарубежные сайты для фрилансеров
Если владеете иностранными языками, международные фриланс-платформы предоставят вам множество возможностей для работы с зарубежными клиентами. На этих сайтах можно найти разнообразные проекты в разных областях, от программирования до дизайна.
Популярные зарубежные фриланс-платформы:
Guru.com. Площадка для тех, кто хочет предложить навыки в виде конкретных услуг, например, подготовить статью, сделать графический дизайн или создать видеоролик.
Kwork.com. Платформа предлагает возможности для различных специальностей, включая IT, маркетинг и творчество. Сайт имеет широкий охват и активно используется клиентами по миру.
Плюсы и минусы удаленной работы
Это не только свобода от офисного пространства. Она требует определенной самодисциплины и ответственности за выполнение задач. Нужно постоянно искать новые проекты и поддерживать продуктивность.
Успех в удаленной работе зависит от организованности и способности самостоятельно управлять временем.
Плюсы удаленной работы:
Свободный график. Можно самостоятельно определять время работы, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личными делами.
Возможность работать из любой точки мира. Удаленная работа дает свободу выбора места работы. Можно работать из дома, кафе или даже во время путешествия, не привязываясь к офису.
Экономия времени на дорогу до офиса. Сокращение времени, затрачиваемого на дорогу, позволяет времени уделять работе или личным интересам.
Минусы удаленной работы:
Отсутствие личного контакта с коллегами. Удаленная работа может приводить к изоляции и отсутствию общения с коллегами, что может негативно сказаться на командной динамике и рабочем климате.
Риски нестабильного заработка. Удаленная работа часто связана с фрилансом, что может приводить к непредсказуемым доходам. Важно заранее планировать финансы и быть готовым к периодам с низким заработком.
Важно научиться совмещать работу и личную жизнь, чтобы поддерживать мотивацию и продуктивность. Успешные фрилансеры находят баланс между рабочими обязанностями и отдыхом, что помогает им сохранять удовлетворенность от работы.
