Идеальный кандидат глазами OBI, IKEA, UPS, "Лаборатории Касперского" и "МегаФон"
None
30 сентября 2014, 17:38
2 минуты
Как заранее узнать, "впишется" ли кандидат в команду той или иной компании, будет ли ему близка корпоративная культура?
RB.ru поговорил с представителями крупных компаний, в которых многие хотят работать, и выяснил, какие кандидаты привлекут рекрутеров. HR-директора и специалисты компаний OBI Russia, IKEA, UPS, "Лаборатории Касперского" и "МегаФон" "нарисовали" по нашей просьбе портрет типичного сотрудника и подходящего кандидата, а также рассказали подробнее о процессе подбора персонала.

Фото: Fotoimedia
Команда отдела подбора персонала и развития бренда работодателя "Лаборатории Касперского"
Во-первых, мы бы не советовали изначально ставить перед собой цель "понравиться рекрутерам", ведь кроме рекрутеров вам предстоит встретиться еще как минимум и с вашим будущим руководителем. Поэтому, готовясь к любому интервью, подумайте, чем вы можете отличаться от других кандидатов? Подождите пока думать о том, как вы будете рассказывать о своем великолепном опыте работы. Начните с того, что посмотрите внимательно на ваше резюме. К нам в компанию, например, как-то раз пришло резюме на позицию дизайнера, которое было... нарисовано. Да-да, все резюме кандидат создал в одной из графических программ, даже фотографию собственную отрисовал. Вот оно - первое впечатление. Конечно, к нему потом еще и добавилось впечатление от общения с кандидатом и его профессионализм, так что теперь он работает у нас, а его резюме мы сохранили у себя как образец того, как можно привлечь внимание к себе рекрутера/менеджера/любого человека, не сказав при этом еще ни слова.
Чувство юмора кандидата тоже может сослужить хорошую службу во время собеседования, задать тон разговору. При этом не стоит впадать в крайности и сыпать анекдотами каждые 5 минут.
Алексей, менеджер по подбору персонала в "Лаборатории Касперского":
"Вспоминается случай, когда мне предстояло провести собеседование по Skype. Но какие-то шутники, которые пользовались ноутбуком до меня, внесли изменения в цветовой баланс камеры. В общем, я увидел себя только тогда, когда дозвонился до соискателя: цвет моего лица был точно таким, как в фильме "Аватар". Но соискатель не растерялся, и с серьезным видом сказал: "Наверно, вы очень много работаете!". После чего мы оба рассмеялись, и контакт был налажен мгновенно".
Идеальные кандидаты для IKEA, OBI, UPS и "МегаФона" - в нашем слайд-шоу.

Фото: Fotoimedia
Команда отдела подбора персонала и развития бренда работодателя "Лаборатории Касперского"
Во-первых, мы бы не советовали изначально ставить перед собой цель "понравиться рекрутерам", ведь кроме рекрутеров вам предстоит встретиться еще как минимум и с вашим будущим руководителем. Поэтому, готовясь к любому интервью, подумайте, чем вы можете отличаться от других кандидатов? Подождите пока думать о том, как вы будете рассказывать о своем великолепном опыте работы. Начните с того, что посмотрите внимательно на ваше резюме. К нам в компанию, например, как-то раз пришло резюме на позицию дизайнера, которое было... нарисовано. Да-да, все резюме кандидат создал в одной из графических программ, даже фотографию собственную отрисовал. Вот оно - первое впечатление. Конечно, к нему потом еще и добавилось впечатление от общения с кандидатом и его профессионализм, так что теперь он работает у нас, а его резюме мы сохранили у себя как образец того, как можно привлечь внимание к себе рекрутера/менеджера/любого человека, не сказав при этом еще ни слова.
Чувство юмора кандидата тоже может сослужить хорошую службу во время собеседования, задать тон разговору. При этом не стоит впадать в крайности и сыпать анекдотами каждые 5 минут.
Алексей, менеджер по подбору персонала в "Лаборатории Касперского":
"Вспоминается случай, когда мне предстояло провести собеседование по Skype. Но какие-то шутники, которые пользовались ноутбуком до меня, внесли изменения в цветовой баланс камеры. В общем, я увидел себя только тогда, когда дозвонился до соискателя: цвет моего лица был точно таким, как в фильме "Аватар". Но соискатель не растерялся, и с серьезным видом сказал: "Наверно, вы очень много работаете!". После чего мы оба рассмеялись, и контакт был налажен мгновенно".
Идеальные кандидаты для IKEA, OBI, UPS и "МегаФона" - в нашем слайд-шоу.
Публикации по теме
-
Партнёрский материал Компании научились собирать данные. Принимать решения — нет: почему цифры не помогают сами по себе 21 июля 2026, 16:04
-
Личное Макс Ферстаппен. Как сын гонщика стал самым молодым пилотом «Формулы-1» и вышел на доход 76 млн $ в год 14 августа 2026, 20:06
-
Технологии От ремонта радиоприёмников до глобальной платформы развлечений: история Sony 14 августа 2026, 19:24
-
Личное Генри Форд. Как сын фермера создал народный автомобиль и стал одним из богатейших людей Америки 12 августа 2026, 20:44
-
Бизнес Когда каналов слишком много: как навести порядок в клиентских обращениях 11 августа 2026, 16:59
-
Технологии От бумажной фабрики через падение мобильной империи к инфраструктуре для ИИ: история Nokia 11 августа 2026, 10:30
-
Личное Шарль Леклер. Как сын гонщика, которому не хватило денег на карьеру, стал «мистером Ferrari» 10 августа 2026, 20:20
-
Автомобили От гоночной команды до бизнеса на дефиците: история Ferrari 09 августа 2026, 09:53
Новости по теме
-
Каждый третий работодатель умалчивает о тяжёлых условиях труда: чаще всего — о высокой нагрузке и переработках 18 августа 2026, 18:00
-
Автомобили «Сбер» запустил автолизинг для физлиц: клиенты смогут получить автомобиль в день заключения договора 18 августа 2026, 17:15
-
IT Google оштрафовали на 3,8 млн ₽ в России — за отказ удалить запрещённую информацию 18 августа 2026, 16:41
-
Бизнес Nestle грозит смена собственника в России — ранее по такому пути прошли Danone и «Балтика» 18 августа 2026, 16:30
-
Бизнес Обороты онлайн-кинотеатров в России достигли почти 100 млрд ₽ — «Кинопоиск» занимает треть рынка 18 августа 2026, 14:15
-
Деньги YouTube меняет механику подсчета просмотров: охваты авторов взлетят — но доходы не изменятся 18 августа 2026, 12:40
-
Искусственный интеллект Anthropic обогнала OpenAI перед IPO: за полгода выручка компании выросла в 7 раз — до $65 млрд 18 августа 2026, 11:55
-
Россия «Союзмультфильм» выиграл спор с Минкультуры — ранее ведомство требовало взыскать со студии более 131 млн ₽ 17 августа 2026, 15:01