Издательский дом MediaCrat поздно заметил кризис

В нашем издательском доме начали сокращать расходы. Поползли слухи о грядущих сокращениях, конкуренты уже начали урезать штаты сотрудников... В общем, я решила обновить резюме на hh.ru и даже откликнулась на несколько интересных вакансий журналистов и обозревателей.

Через пару дней мне пришел ответ - предложили позвонить в издательский дом MEDIACRAT «в удобное для меня время» насчет вакансии экономического журналиста. Я удивилась, ведь обычно работодатели звонят сами. Но перезвонила - все-таки кризис. В другое время, пожалуй, не стала бы.

Прежде чем набрать номер телефона потенциальных работодателей, я заглянула на сайт, где помимо информации об ИД и его изданиях, нашла объявление об этой вакансии. Ни там, ни в последующем телефонном разговоре не было обозначено, в какое же, собственно, издание ищется журналист? Меня пригласили на собеседование, я решила, - чем черт не шутит? И отправилась на встречу.

Найти один из корпусов на территории бывшего завода на Нижней Красносельской улице, дом 40/12/2 было непросто. Вход на территорию - через проходную, по паспорту. Офисные помещения разделены стеклянными перегородками, из какой-то комнаты виднелись воздушные шары.

Меня встретили на ресепшен и предложили подождать интервьюера - редактора экономического блока издательского дома. Ждать пришлось около трех минут, еще несколько минут ушло на поиск места для собеседования. После того, как я вкратце рассказала о себе, редактор познакомил меня со спецификой работы в компании.

Условия

ИД MEDIACRAT выпускает несколько десятков журналов, часть из них - корпоративные, остальные - специализированные, например журнал о спорте «под политико-экономическим углом» или Spear´s - журнал «для богатых» о private banking и wealth management. Редакция издательского дома объединена, то есть у каждого журнала нет собственных сотрудников. Именно поэтому и я не могла получить ответ на вопрос об издании, в котором предлагалась работа.

Рабочий день журналиста начинается в 11:00, и это «смягченный режим», потому что остальные сотрудники приступают к работе с 10:00. В среднем, сотрудники работают до семи-восьми часов вечера, но иногда «приходится оставаться и до девяти», предупредили меня. Атмосфера вполне демократичная: общаются все на "ты", начальство называют по имени. Никаких дополнительных пропусков, кроме входа на территорию завода. Отпуск стандартный - 35 дней, есть и страховка для сотрудников. Столовая находится рядом с территорией завода, но цены там, как в среднем кафе в центре города.

«Я ничего в этом не понимаю»

На следующий день я получила тестовое задание - мне нужно было написать статью об украинском страховом рынке и его возможностях для малого бизнеса. Тема была мне незнакома, я специализируюсь на макроэкономике. Поэтому, а также потому, что мою ежедневную работу никто пока не отменял, написание материала я оттягивала всю отведенную на него неделю. Так что в день сдачи материала мне пришлось предупредить редактора, что я пришлю его следующим утром. К утру он действительно был готов, но к этому моменту я уже получила ответ от ИД, что материал больше не нужен и в скором времени мне пришлют новое задание.

«Не выкидывать же написанное», - решила я и все-таки отправила статью редактору. К моему удивлению, ее приняли, опубликовали и пообещали заплатить гонорар в 2000 руб. (это обычная практика, отличается только сумма; предлагаемая отличается в большую сторону).

Второе тестовое задание заключалось в анализе того, что можно купить на Кипре. С этой темой я, представьте себе, тоже ни разу не сталкивалась, и даже на Кипре побывать мне не довелось, но это уже не смущало. Этот материал тоже приняли, и на этом редактор замолчала. Через неделю я поинтересовалась, принято ли решение относительно меня. Вот тут-то и выяснилось, что «мы хотели бы с вами сотрудничать», но в данный момент решили «до Нового года не расширять штат» и после «к этому вопросу можно будет вернуться». Ну, что тут скажешь... Издательский дом заметил, что на дворе - кризис.

Напоследок

Еще через две или три недели мне позвонили из ИД и предложили придти за гонораром в 4000 руб. Кстати, о размере предлагаемой зарплаты я так ни разу не узнала - почему-то я всегда стесняюсь задавать этот вопрос, да и предметного разговора так и не состоялось. В объявлении о вакансии на сайте издательского дома значилась сумма в 35-45 тыс. руб.

Оценки:
Месторасположение офиса: 3
Ожидание собеседования: 5 (три минуты ожидания - это довольно мало)
Заинтересованность в подборе специалиста: 3
Адекватность требований: 2 (журналист, который специализируется на макроэкономике, не может написать хороший текст на новую для него тему страхования на Украине)
Соц. пакет: 4