Ночные бабочки
None
22 ноября 2007, 14:59
2 минуты
Сотрудники, засиживающиеся допоздна, нравятся начальству, но вредят бизнесу
«Мы, цари, работаем без выходных: рабочий день у нас ненормированный!» так, вслед за героем фильма «Иван Васильевич меняет профессию», заявляют во многих компаниях. Мода на сверхурочную работу распространилась по офисам всего мира, а традиционное рабочее время с девяти до пяти ушло в прошлое.
Эксперты объясняют это распространением культуры "все и сразу", которая приобретает все больше поклонников в деловом сообществе. В последнее время, если клиент не может получить определенный товар или услугу, он просто уходит, объясняют сторонники ненормированного графика. Связывая это еще и с тем, что и среди самих клиентов есть офисные "ночные бабочки".
Кроме того, международные сделки становятся все более частым явлением, и в условиях, когда участники сделки существуют в разных часовых поясах, например в Москве и в Лондоне, сотрудникам компаний удобнее работать ночами.
Понравиться шефу
Среди других причин "ночных бдений" на работе увеличение числа людей, которые работают допоздна, чтобы произвести впечатление на босса. Этот фактор связан с большой нагрузкой и с усилившейся конкуренцией за рабочие места.
Управляющий директор officebroker.com Джим Венаблз говорит: «Каждому из нас приходится время от времени засиживаться на работе допоздна, например при запуске нового проекта или в кризисной ситуации, но если это становится системой, то может не только неправильно, но и пагубно сказаться на бизнесе».
По его словам, производительность труда падает, если сотрудники утомлены, если они перетрудились или если они испытывают дискомфорт от общей атмосферы на работе. Кроме того, сотрудники компаний, где практикуется постоянная сверхурочная работа, будут поглядывать на сторону в поисках нового места, что создаст проблемы для кадрового отдела. Если люди не могут выполнить свою работу в отведенное для этого время, то либо они не соответствуют занимаемой должности, либо характер их служебных обязанностей и возлагаемых на них ожиданий нереалистичен.
Так что в следующий раз, прежде чем задержаться на работе до полуночи, стоит как минимум подумать, о том, что для вас важнее: качественно выполненная работа или одобрение начальства.
Эксперты объясняют это распространением культуры "все и сразу", которая приобретает все больше поклонников в деловом сообществе. В последнее время, если клиент не может получить определенный товар или услугу, он просто уходит, объясняют сторонники ненормированного графика. Связывая это еще и с тем, что и среди самих клиентов есть офисные "ночные бабочки".
Кроме того, международные сделки становятся все более частым явлением, и в условиях, когда участники сделки существуют в разных часовых поясах, например в Москве и в Лондоне, сотрудникам компаний удобнее работать ночами.
Понравиться шефу
Среди других причин "ночных бдений" на работе увеличение числа людей, которые работают допоздна, чтобы произвести впечатление на босса. Этот фактор связан с большой нагрузкой и с усилившейся конкуренцией за рабочие места.
Управляющий директор officebroker.com Джим Венаблз говорит: «Каждому из нас приходится время от времени засиживаться на работе допоздна, например при запуске нового проекта или в кризисной ситуации, но если это становится системой, то может не только неправильно, но и пагубно сказаться на бизнесе».
По его словам, производительность труда падает, если сотрудники утомлены, если они перетрудились или если они испытывают дискомфорт от общей атмосферы на работе. Кроме того, сотрудники компаний, где практикуется постоянная сверхурочная работа, будут поглядывать на сторону в поисках нового места, что создаст проблемы для кадрового отдела. Если люди не могут выполнить свою работу в отведенное для этого время, то либо они не соответствуют занимаемой должности, либо характер их служебных обязанностей и возлагаемых на них ожиданий нереалистичен.
Так что в следующий раз, прежде чем задержаться на работе до полуночи, стоит как минимум подумать, о том, что для вас важнее: качественно выполненная работа или одобрение начальства.
Публикации по теме
-
Партнёрский материал Компании научились собирать данные. Принимать решения — нет: почему цифры не помогают сами по себе 21 июля 2026, 16:04
-
Личное Макс Ферстаппен. Как сын гонщика стал самым молодым пилотом «Формулы-1» и вышел на доход 76 млн $ в год 14 августа 2026, 20:06
-
Технологии От ремонта радиоприёмников до глобальной платформы развлечений: история Sony 14 августа 2026, 19:24
-
Личное Генри Форд. Как сын фермера создал народный автомобиль и стал одним из богатейших людей Америки 12 августа 2026, 20:44
-
Бизнес Когда каналов слишком много: как навести порядок в клиентских обращениях 11 августа 2026, 16:59
-
Технологии От бумажной фабрики через падение мобильной империи к инфраструктуре для ИИ: история Nokia 11 августа 2026, 10:30
-
Личное Шарль Леклер. Как сын гонщика, которому не хватило денег на карьеру, стал «мистером Ferrari» 10 августа 2026, 20:20
-
Автомобили От гоночной команды до бизнеса на дефиците: история Ferrari 09 августа 2026, 09:53
Новости по теме
-
Искусственный интеллект Яндекс Музыка начнёт маркировать ИИ-треки — стриминг собирает у правообладателей данные об использовании нейросетей 15 августа 2026, 19:00
-
Деньги ЦБ готовится к борьбе с мисселингом на крипторынке — но эксперты сомневаются в эффективности мер 15 августа 2026, 17:00
-
Технологии Первый складной iPhone, новые Apple Watch и устройства для умного дома: что представит Apple в сентябре 2026-го 15 августа 2026, 15:00
-
Деньги Каждый третий считает необходимым обучать финансовой грамотности с 7 лет — почти половина недовольны знаниями детей 15 августа 2026, 13:00
-
Автомобили Продажи люксовых автомобилей в России растут седьмой месяц подряд: самый популярный бренд — Rolls-Royce 15 августа 2026, 11:00
-
Искусственный интеллект Сбер предложил создать Совет по ИИ-разработке: эксперты уверены — инициатива ускорит развитие технологий в России 15 августа 2026, 09:00
-
Россия «Самокат» вводит проверку возраста по биометрии: технология поможет контролировать продажу энергетиков 14 августа 2026, 19:30
-
Бизнес Оборот «Самоката» достиг 80,5 млрд ₽ во II квартале — сервис стал лидером по темпам роста на рынке e-grocery 14 августа 2026, 17:00