Обзор зарплат: Технические директора

Расскажите друзьям

Средняя зарплата в Москве составляет 100000 руб. в месяц, в Санкт-Петербурге – 83000 руб. в месяц

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru  в декабре 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Технический директор» в 12 городах России.

Руководители технических служб осуществляют управление вверенным подразделением компании. Функциональные обязанности технических директоров включают обеспечение бесперебойной работы технических систем, координирование работы персонала, учет и обеспечение рационального использования материально-технических ресурсов. Технические директора контролируют соблюдение противопожарной и противоаварийной безопасности, сроки проведения ремонтных работ. Помимо этого руководители технических служб осуществляют мониторинг рынка технического оборудования, поиск поставщиков, организацию закупок и поставок оборудования, взаимодействие с подрядными сервисными организациями. В их компетенции находится разработка и реализация стратегии технического развития компании, составление и контроль исполнения бюджета технической службы.

Средний заработок технических директоров московских предприятий составляет 100 000 руб. В Санкт-Петербурге руководители технических служб компании получают около 83 000 руб. в месяц. В Казани и Самаре - в среднем 50 000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

 Мин. 

 Макс. 

Среднее арифметическое

Москва

50 000

200 000

95 217

Санкт-Петербург

40 000

160 000

78 078

Волгоград

24 000

100 000

44 752

Екатеринбург

30 000

130 000

61 891

Казань

25 000

100 000

45 704

Нижний Новгород

25 000

100 000

50 465

Новосибирск

30 000

120 000

57 130

Омск

24 000

95 000

42 848

Ростов-на-Дону

26 000

100 000

50 107

Самара

25 000

100 000

47 609

Уфа

26 000

100 000

48 492

Челябинск

28 000

110 000

53 322


Управление технической службой организации работодатели готовы доверить специалистам с профильным высшим образованием и опытом работы более 1 года в качестве главного инженера, руководителя производственного или технического отдела. Претендентам необходимо знать нормы охраны труда и техники безопасности, характеристики и правила эксплуатации инженерных систем и оборудования, также потребуются навыки работы с технической документацией. Помимо этого соискателям нужно владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической литературы.

В зависимости от уровня благосостояния компании, ее величины и перечня должностных обязанностей, технические директора, делающие первые шаги на данном поприще, в столице могут претендовать на зарплату от 50 000 до 80 000 руб., в городе на Неве - от 40 000 до 64 000 руб., в Казани и Самаре - от 25 000 до 40 000 руб.

На более высокий доход вправе рассчитывать соискатели, имеющие стаж руководящей работы в технической службе более 3 лет. Также необходимы навыки эффективного взаимодействия с регулирующими и надзорными органами, опыт модернизации технических систем и внедрения нового производственного оборудования.

Зарплатные предложения для технических директоров, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 130 000 руб., в северной столице - 110 000 руб., в Казани - 67 000 руб., в Самаре - 65 000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт техническим директорам с трудовым стажем более 5 лет, имеющим опыт проектирования технических систем. Наиболее высокий доход руководителям технических служб предлагают крупные производственные компании, которые выдвигают требования к опыту управленческой работы на предприятиях сходного масштаба.

Максимальный заработок технических директоров в Москве составляет 200 000 руб., в Санкт-Петербурге - 160 000 руб., в Казани и Самаре - 100 000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии технического директора является зрелый мужчина с высшим образованием. Представителей сильного пола среди кандидатов на этот пост - абсолютное большинство (99%). 41% составляют технические директора в возрасте 40-50 лет. 96% соискателей имеют высшее образование.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии и получить доступ к Pipeline — социальной сети, соединяющей стартапы и инвесторов.
EMERGE
31 мая 2019
Ещё события


Telegram канал @rusbase