Top.Mail.Ru
Архив rb.ru

Обзор зарплат: Веб-дизайнеры

Архив rb.ru

Средняя зарплата в Москве составляет 40000 руб. в месяц, в Санкт-Петербурге - 36000 руб. в месяц

Обзор зарплат: Веб-дизайнеры

  Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в апреле 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Веб-дизайнер» в 9 городах России.

Веб-дизайнеры отвечают за разработку концепции и оптимизацию дизайна и интерфейса веб-сайта. Данные специалисты осуществляют отрисовку дизайн-макетов разделов, страниц, интерфейса, модулей, создают презентации, графические и стилистические элементы для сайтов, разрабатывают дизайн баннеров и промостраниц. В обязанности веб-дизайнеров также входит подготовка и размещение на сайте графики и контента.

Средняя зарплата веб-дизайнеров в Москве составляет 40 000 руб. В Санкт-Петербурге веб-дизайнеры зарабатывают около 36 000 руб. ежемесячно, в Екатеринбурге и Нижнем Новгороде - 28 000 и 24 000 руб. соответственно. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

 Мин. 

 Макс. 

Среднее арифметическое

Москва

25 000

90 000

44 400

Санкт-Петербург

24 000

80 000

36 400

Екатеринбург

20 000

60 000

28 900

Нижний Новгород

15 000

50 000

23 500

Новосибирск

17 000

55 000

26 700

Ростов-на-Дону

15 000

50 000

22 200

Омск

12 000

45 000

20 100

Самара

14 000

45 000

21 800

Уфа

15 000

50 000

22 500


Претендовать на начальные позиции в качестве веб-дизайнера могут соискатели, знающие HTML, правила верстки и построения сайтов, имеющие навыки работы в программах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw. Достаточно лояльно работодатели относятся к образованию кандидатов: шанс трудоустроиться имеют выпускники колледжей и вузов, а также соискатели с неполным высшим образованием. Однако одним из обязательных требований является наличие у претендентов опыта работы в сфере веб-дизайна не менее полугода.

В Москве начинающие специалисты могут рассчитывать на доход от 25 000 до 35 000 руб., в северной столице - от 24 000 до 30 000 руб., в Екатеринбурге - от 20 000 до 25 000 руб., в Нижнем Новгороде - от 15 000 до 20 000 руб.

Притязания на более высокий доход оправданы при наличии у соискателей опыта работы веб-дизайнером от 1 года. Таким специалистам необходимо демонстрировать владение технологией Flash, знание основ юзабилити и CSS, а также последних тенденции в области проектирования макетов сайтов, веб-приложений. Наглядно демонстрировать мастерство и опыт кандидата должно портфолио. Нередко дополнительными пожеланиями работодателей становятся умение рисовать от руки и знание английского языка на базовом или техническом уровне. Специалисты, соответствующие вышеназванным характеристикам, в столице могут рассчитывать на доход до 50 000 руб., в городе на Неве - до 45 000 руб., в Екатеринбурге - до 35 000 руб., в Нижнем Новгороде - до 30 000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт веб-дизайнерам со стажем работы более 3 лет, успешно владеющим графическими и flash-редакторами, имеющими опыт создания дизайна интерфейсов и успешной разработки дизайна веб-порталов. Некоторые работодатели заинтересованы в специалистах, владеющих языками программирования JavaScript, PHP или SQL. Максимальный доход веб-дизайнеров московских компаний на сегодняшний день составляет 90 000 руб. В Санкт-Петербурге профессионалы веб-дизайна зарабатывают до 80 000 руб., в Екатеринбурге - до 60 000 руб., в Нижнем Новгороде - до 50 000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии веб-дизайнера является молодой мужчина. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют две трети от общего числа соискателей должности веб-дизайнера. Столько же в процентном соотношении составляют кандидаты-мужчины. Высшее образование имеют 55% веб-дизайнеров. Свободно владеют английским языком 21% претендентов.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Что такое зарплатный проект и зачем он нужен
  2. 2 Сколько платить сотрудникам? 4 правила, которые помогут установить нормальную зарплату