Руководство Japan Tobacco призывает к стукачеству
24 августа 2009, 18:32
2 минуты
JTI заказала в рекламном агентстве серию принтов, побуждающую сотрудников доносить друг на друга
Международное подразделение Japan Tobacco Inc. - Japan Tobacco International (JTI) решило проиллюстрировать внутренний кодекс компании рекламными принтами. Теперь сотрудников JTI призывает написать донос на коллегу руководству новая рекламная кампания от швейцарского агентства M&C; SAATCHI.
JTI - третий по величине производитель табачной продукции в мире. Огромная компания, помимо внутренних корпоративных правил и регламентов, имеет еще и свой кодекс, регулирующий человеческие отношения.
Мужу нельзя быть боссом жены
В частности, кодекс запрещает одному супругу являться начальником другого и влиять на его решения. Кодекс призывает толерантно относиться к людям разных национальностей и вероисповеданий, а также не рекомендует покупать акции основных конкурентов JTI.
Проверить себя на честность перед JTI
Прежде чем приступать к работе в JTI, кодекс предлагает проверить себя с помощью следующих вопросов: "Может ли что-либо помешать мне действовать в интересах компании JTI? Сообщил ли я об этом? Имею ли я личный интерес в отношении человека, ситуации или организации, с которыми имею дело и на работе? Даже если мне известно, что конфликт интересов отсутствует, может ли эта ситуация вызвать подозрения подобного рода у окружающих?"
Кто не чтит кодекс, тот горилла
Любой сотрудник должен выполнять эти правила. А также - стучать на тех, кто не чтит кодекс. Чтобы поощрить работников писать доносы, руководство JTI заказало у M&C; SAATCHI серию рекламных принтов. Недобросовестные коллеги изображаются на них похожими на наркодиллеров, террористов или же просто - гориллами.
Надпись на принтах: Поговорите с нами, пока не стало хуже.
Вы обеспокоены чьим-либо поведением, которое может поставить под угрозу Ваших коллег или компанию? Поговорите со своим менеджером или членом команды управления



Видимо, "команда управления" JTI решила, что, увидев коллег в таком неприглядном образе, добросовестным сотрудникам будет психологически легче сообщить о них нелицеприятные вещи. А информация о возможных взятках и нелегальной торговле сигаретами для руководства важнее здоровой атмосферы в коллективе.
JTI - третий по величине производитель табачной продукции в мире. Огромная компания, помимо внутренних корпоративных правил и регламентов, имеет еще и свой кодекс, регулирующий человеческие отношения.
Мужу нельзя быть боссом жены
В частности, кодекс запрещает одному супругу являться начальником другого и влиять на его решения. Кодекс призывает толерантно относиться к людям разных национальностей и вероисповеданий, а также не рекомендует покупать акции основных конкурентов JTI.
Проверить себя на честность перед JTI
Прежде чем приступать к работе в JTI, кодекс предлагает проверить себя с помощью следующих вопросов: "Может ли что-либо помешать мне действовать в интересах компании JTI? Сообщил ли я об этом? Имею ли я личный интерес в отношении человека, ситуации или организации, с которыми имею дело и на работе? Даже если мне известно, что конфликт интересов отсутствует, может ли эта ситуация вызвать подозрения подобного рода у окружающих?"
Кто не чтит кодекс, тот горилла
Любой сотрудник должен выполнять эти правила. А также - стучать на тех, кто не чтит кодекс. Чтобы поощрить работников писать доносы, руководство JTI заказало у M&C; SAATCHI серию рекламных принтов. Недобросовестные коллеги изображаются на них похожими на наркодиллеров, террористов или же просто - гориллами.
Надпись на принтах: Поговорите с нами, пока не стало хуже.
Вы обеспокоены чьим-либо поведением, которое может поставить под угрозу Ваших коллег или компанию? Поговорите со своим менеджером или членом команды управления



Видимо, "команда управления" JTI решила, что, увидев коллег в таком неприглядном образе, добросовестным сотрудникам будет психологически легче сообщить о них нелицеприятные вещи. А информация о возможных взятках и нелегальной торговле сигаретами для руководства важнее здоровой атмосферы в коллективе.
Публикации по теме
-
Партнёрский материал Альфа-Банк подвёл итоги первой программы для импортёров: шесть компаний получили гранты по 1 млн ₽ 26 июня 2026, 09:44
-
Личное Криштиану Роналду. Как сын уборщицы первым в истории футбола заработал 1 млрд $ 06 июля 2026, 20:16
-
Тренды 8 провальных рекламных кампаний на чемпионатах мира по футболу за последние 20 лет 05 июля 2026, 11:13
-
Автомобили От авиационных двигателей до электромобилей: история BMW 04 июля 2026, 10:16
-
Как меняться российскому бизнесу, чтобы продолжать расти 03 июля 2026, 19:32
-
Тренды Можно ли купить GTA 6 в России 02 июля 2026, 21:45
-
Личное Ли Шуфу. Как мальчик из китайской деревни основал Geely и купил Volvo 01 июля 2026, 20:17
-
Бизнес Не из гаража, а почти из холодильника: история Geely 01 июля 2026, 14:58
Новости по теме
-
Игры Глава Xbox объявила о крупнейшей реструктуризации в истории компании — сокращение затронет 3200 сотрудников 06 июля 2026, 20:30
-
Бизнес Циан утвердил программу обратного выкупа акций на 4 млрд ₽ — ценные бумаги компании подорожали более чем на 9% 06 июля 2026, 20:00
-
Технологии Самокат запустил доставку робокурьерами — «Турби» будут развозить заказы в нескольких районах Москвы 06 июля 2026, 19:00
-
Автомобили Bentley анонсировал первый электромобиль в истории бренда — презентация модели Torcal состоится 23 сентября 06 июля 2026, 18:28
-
Автомобили В серийное производство запустили «гиперкар-пылесос» за $1,3 млн — на нём можно ездить по потолку 06 июля 2026, 17:52
-
IT Правительство компенсирует российским компаниям переход на отечественное ПО — предприятиям вернут до 50% затрат 06 июля 2026, 17:31
-
IT Россиян могут обязать подтверждать действия в сети через MAX или SMS — эксперты сомневаются в надёжности метода 06 июля 2026, 14:25
-
Искусственный интеллект Wildberries будет следить за использованием ИИ в отзывах на маркетплейсе — но удалять такой контент не будут 06 июля 2026, 09:00