В "Хлебном доме" соискателей тренируют матом
None
25 июля 2011, 13:16
4 минуты
Извиняясь после каждого виража
Компания "Хлебный дом", выпускающая горячо всеми любимые "Ягодные лукошки", ищет торгового представителя. В опубликованной вакансии, правда, нет описания условий работы, но зато на собеседовании о них рассказали более, чем подробно!
Офис компании находится недалеко от станции метро "Алексеевская" - на хлебном комбинате "Звездный". Свежим хлебом пахнет на всю округу, так что идти, пожалуй, можно хоть с закрытыми глазами - все равно не ошибешься. А вот комбинат благоухает уже совсем по-другому: ремонт! Звоню с проходной в отдел кадров - Марии. Пока дозваниваюсь, проходит минут пятнадцать. За это время успеваю так здорово надышаться краской, что кажется, еще чуть-чуть, и у меня перед глазами начнут плавать какие-нибудь булки.

Наконец, Мария отвечает на мой звонок.
- А анкету заполнили?
- Э-э, нет. А где она?
- Да в уголочке же, посмотрите повнимательнее!
- Ага. Вижу.
- Заполните, пожалуйста, и сразу перезвоните.
Кстати, вся проходная завешана корпоративной информацией: тут тебе и фото лучших сотрудников, и билль о трудовых правах, и все остальное.

А анкета отличается от аналогичных документов в других компаниях только более строгим предупреждением о том, что заполнять ее надо максимально полно и правдиво. Даже ссылки на статьи трудового кодекса приводятся! Наконец, спустя полчаса, я получаю право пройти на собеседование.

Мария читает анкету очень внимательно. Задает вопросы, делает пометки, улыбается, комментирует и снова спрашивает. Интересный момент, который в нынешнее время уже редкость: если заходят с вопросом или звонит телефон, Мария, прежде чем отвлечься, извиняется. Выяснив главное обо мне, мы решаем подняться к будущему руководителю, которого зовут Денис. Вообще, нагулявшись в своей жизни по разным собеседованиям, я с удовольствием отметила, что здесь сотрудники очень приветливы, вежливы и доброжелательны. При этом экзамен на профпригодность проходит в довольно строгом ключе. Подключившийся к разговору Денис выясняет все детали моей предыдущей работы:
- А самые сложные ситуации помните? А были ли у вас моменты, когда вы делали дурацкие ошибки? Сколько контрактов в неделю вы заключали? - При этом разговор не похож на допрос: сотрудник вспоминает истории, которые происходили с его знакомыми, работавшими в той же сфере, что и я.
Познать русский язык
- Вы меня простите, конечно, но вы понимаете, что иногда торговые представители приходят в магазин, а им с порога : "Как же вы все, блин, задолбали сюда ходить. Валите отсюда на фиг!". - Слова "блин", "задолбали", "валите" и "на фиг" Денис заменяет отборным матом. После чего снова извиняется и добавляет:
- Вы понимаете, что иногда и с таким придется сталкиваться? Простите еще раз.
Заключительным этапом моих "смотрин" является тестовое задание - продать ручку.
Будет за что - накажут. Но не сразу.
Наконец, подходит моя очередь спрашивать. Мария и Денис отвечают по очереди и сразу блоками.
- Зарплата такая: оклад 27 800. Плюс ежемесячная премия 40% - если не было серьезных нарушений. Ну, например, если вы опоздали несколько раз, мы войдем в положение и депримировать вас не будем, а если опоздания будут постоянными - придется, сами понимаете. Кроме того еще 60% оклада вы получите в случае выполнения плана. Причем эти 60% делятся на разные составляющие: 15% выплачивается за план по выручке, 10 или около того - за тоннаж... И так далее. Планы у нас высокие.
- В целом как выглядит рабочий день?
- На два часа в день (с утра или вечером) вы приезжаете в офис для работы с документами. Дело в том, что хлеб - продукция скоропортящаяся, поэтому всяких сверок, проверок, возвратов и так далее - хватает. Ну а в остальное время вы ездите по вверенной территории. Кстати, у нас довольно строго с графиком. Если у вас по плану сегодня на какое-то время назначен определенный магазин, супервайзер может и проверить, рядом ли вы в действительности! В день нужно будет посетить 10-12 точек, база у нас есть. Хотя и новых клиентов искать не возбраняется! Клиентов мы "подкармливаем" своей продукцией.
Большой город
- А какая территория? Где она?
- Территория достанется где-то в промежутке от Волгоградского (посмотреть на карте) до Ленинского проспекта (посмотреть на карте). Есть участки и за МКАДом.
Заметив мои расширившиеся от ужаса глаза, Мария поспешила добавить:
- Бензин оплачивается из расчета 400 рублей в день! Кроме того, оплачивается еще и телефон - 1700 в месяц, у нас корпоративная сим-карта. Ну, а в скором времени мы пересадим вас с вашей машины на машину компании. Тогда уже и техобслуживание, и страховка будет. Причем, машину мы даем вам в личное пользование - хоть на дачу ездите. Правда, если поцарапаете ее на даче - ремонт уже за ваш счет.
В заключение Денис рассказал, что оформление в компании официальное, есть ДМС и даже дотация на питание - когда сотрудники обедают в офисе, компания оплачивает 80% от счета.
Мнение соискателя
Ах, если бы не район! Ездить каждый день через весь город в офис на Алексеевской (посмотреть на карте), на точки в Люберцы (посмотреть на карте) (или куда там достанется?), а потом домой - это ж сколько будет длиться мой рабочий день? И, конечно, компенсация в 400 рублей для таких вояжей маловата. Ну, а в остальном компания очень понравилась. И сотрудники понравились особенно.
Офис компании находится недалеко от станции метро "Алексеевская" - на хлебном комбинате "Звездный". Свежим хлебом пахнет на всю округу, так что идти, пожалуй, можно хоть с закрытыми глазами - все равно не ошибешься. А вот комбинат благоухает уже совсем по-другому: ремонт! Звоню с проходной в отдел кадров - Марии. Пока дозваниваюсь, проходит минут пятнадцать. За это время успеваю так здорово надышаться краской, что кажется, еще чуть-чуть, и у меня перед глазами начнут плавать какие-нибудь булки.

Наконец, Мария отвечает на мой звонок.
- А анкету заполнили?
- Э-э, нет. А где она?
- Да в уголочке же, посмотрите повнимательнее!
- Ага. Вижу.
- Заполните, пожалуйста, и сразу перезвоните.
Кстати, вся проходная завешана корпоративной информацией: тут тебе и фото лучших сотрудников, и билль о трудовых правах, и все остальное.

А анкета отличается от аналогичных документов в других компаниях только более строгим предупреждением о том, что заполнять ее надо максимально полно и правдиво. Даже ссылки на статьи трудового кодекса приводятся! Наконец, спустя полчаса, я получаю право пройти на собеседование.

Мария читает анкету очень внимательно. Задает вопросы, делает пометки, улыбается, комментирует и снова спрашивает. Интересный момент, который в нынешнее время уже редкость: если заходят с вопросом или звонит телефон, Мария, прежде чем отвлечься, извиняется. Выяснив главное обо мне, мы решаем подняться к будущему руководителю, которого зовут Денис. Вообще, нагулявшись в своей жизни по разным собеседованиям, я с удовольствием отметила, что здесь сотрудники очень приветливы, вежливы и доброжелательны. При этом экзамен на профпригодность проходит в довольно строгом ключе. Подключившийся к разговору Денис выясняет все детали моей предыдущей работы:
- А самые сложные ситуации помните? А были ли у вас моменты, когда вы делали дурацкие ошибки? Сколько контрактов в неделю вы заключали? - При этом разговор не похож на допрос: сотрудник вспоминает истории, которые происходили с его знакомыми, работавшими в той же сфере, что и я.
Познать русский язык
- Вы меня простите, конечно, но вы понимаете, что иногда торговые представители приходят в магазин, а им с порога : "Как же вы все, блин, задолбали сюда ходить. Валите отсюда на фиг!". - Слова "блин", "задолбали", "валите" и "на фиг" Денис заменяет отборным матом. После чего снова извиняется и добавляет:
- Вы понимаете, что иногда и с таким придется сталкиваться? Простите еще раз.
Заключительным этапом моих "смотрин" является тестовое задание - продать ручку.
Будет за что - накажут. Но не сразу.
Наконец, подходит моя очередь спрашивать. Мария и Денис отвечают по очереди и сразу блоками.
- Зарплата такая: оклад 27 800. Плюс ежемесячная премия 40% - если не было серьезных нарушений. Ну, например, если вы опоздали несколько раз, мы войдем в положение и депримировать вас не будем, а если опоздания будут постоянными - придется, сами понимаете. Кроме того еще 60% оклада вы получите в случае выполнения плана. Причем эти 60% делятся на разные составляющие: 15% выплачивается за план по выручке, 10 или около того - за тоннаж... И так далее. Планы у нас высокие.
- В целом как выглядит рабочий день?
- На два часа в день (с утра или вечером) вы приезжаете в офис для работы с документами. Дело в том, что хлеб - продукция скоропортящаяся, поэтому всяких сверок, проверок, возвратов и так далее - хватает. Ну а в остальное время вы ездите по вверенной территории. Кстати, у нас довольно строго с графиком. Если у вас по плану сегодня на какое-то время назначен определенный магазин, супервайзер может и проверить, рядом ли вы в действительности! В день нужно будет посетить 10-12 точек, база у нас есть. Хотя и новых клиентов искать не возбраняется! Клиентов мы "подкармливаем" своей продукцией.
Большой город
- А какая территория? Где она?
- Территория достанется где-то в промежутке от Волгоградского (посмотреть на карте) до Ленинского проспекта (посмотреть на карте). Есть участки и за МКАДом.
Заметив мои расширившиеся от ужаса глаза, Мария поспешила добавить:
- Бензин оплачивается из расчета 400 рублей в день! Кроме того, оплачивается еще и телефон - 1700 в месяц, у нас корпоративная сим-карта. Ну, а в скором времени мы пересадим вас с вашей машины на машину компании. Тогда уже и техобслуживание, и страховка будет. Причем, машину мы даем вам в личное пользование - хоть на дачу ездите. Правда, если поцарапаете ее на даче - ремонт уже за ваш счет.
В заключение Денис рассказал, что оформление в компании официальное, есть ДМС и даже дотация на питание - когда сотрудники обедают в офисе, компания оплачивает 80% от счета.
Мнение соискателя
Ах, если бы не район! Ездить каждый день через весь город в офис на Алексеевской (посмотреть на карте), на точки в Люберцы (посмотреть на карте) (или куда там достанется?), а потом домой - это ж сколько будет длиться мой рабочий день? И, конечно, компенсация в 400 рублей для таких вояжей маловата. Ну, а в остальном компания очень понравилась. И сотрудники понравились особенно.
Публикации по теме
-
Партнёрский материал Онлайн-инкассация: как превратить наличную выручку в рабочий капитал 01 июня 2026, 10:00
-
Личное Ван Чуаньфу. Как химик без денег на оборудование построил автомобильную империю BYD 27 июля 2026, 22:13
-
Автомобили Как Geely за пять лет построила китайский премиум: история Zeekr 27 июля 2026, 21:35
-
Личное Фил Найт. Как застенчивый сын издателя променял семейное дело на кроссовки и построил Nike 26 июля 2026, 16:53
-
Бизнес От спора о будущем ИИ до большого бизнеса: история Claude 25 июля 2026, 17:00
-
Игры Assassin’s Creed Black Flag Resynced. Как выглядит культовая игра в 2026-м после большой пересборки 24 июля 2026, 20:16
-
Личное Рид Хастингс. Как «золотой мальчик» отказался от семейного дела и построил Netflix 24 июля 2026, 15:41
-
Бизнес Пауза, план Б, красная черта: 18 правил жёстких бизнес-переговоров 23 июля 2026, 19:03
Новости по теме
-
Тренды Россияне всё чаще закупаются в секонд-хендах: объём рынка приблизился к 1 трлн ₽ — и продолжает расти 28 июля 2026, 12:51
-
Технологии Apple выпустила iOS 26.6 и macOS 26.6 — компания исправила все ошибки и повысила производительность устройств 28 июля 2026, 12:17
-
Автомобили VOLGA запустила новые программы страховки и автокредитования — оформить заём можно в пяти банках 28 июля 2026, 11:20
-
Автомобили Спрос на китайские автомобили с пробегом вырос на 30% — всё больше россиян проверяют историю их ремонта и ДТП 28 июля 2026, 10:30
-
Бизнес Whoosh запустил новую модель инвестиций в городскую инфраструктуру: в бюджет направят 1–2% от цены каждой поездки 28 июля 2026, 09:00
-
Автомобили С 27 июля сборка автомобилей Lada Iskra приостановлена — АвтоВАЗ ушёл в традиционный летний отпуск 27 июля 2026, 20:36
-
Искусственный интеллект В России появилась новая категория разработчиков — вайбкодеры: 52% из них пишут код без навыков программирования 27 июля 2026, 20:15
-
Бизнес Больше половины предпринимателей готовы вернуться в наём: каждый пятый уже совмещает своё дело и работу по трудовой 27 июля 2026, 18:45