Top.Mail.Ru
Станислав Карпович
Менеджер по развитию бизнеса департамента «Киберполигон» ГК «Солар»

С 2010 года работает в сфере консалтинга и разработки цифровых решений для компаний. Более 8 лет специализируется на разработке технологических решений для корпоративных университетов в направлениях цифровизации, автоматизации и инноваций.

Спикер международных и российских конференций по тематикам современных форматов образования, внедрения искусственного интеллекта в образовательные процессы. Более 6 лет работает в направлении информационной безопасности в различных проектах, основным фокусом которых является развитие кадрового потенциала специалистов команды киберзащиты.

В ГК «Солар» отвечает за развитие продуктов и сервисов, которые обеспечивают управляемое развитие для крупных компаний и организаций. На конференциях в области информационной безопасности и кадров рынка ИБ и ИТ выступает за разработку и внедрение программ развития с персональными треками развития и динамическими матрицами компетенций.

Об эксперте

С 2010 года работает в сфере консалтинга и разработки цифровых решений для компаний. Более 8 лет специализируется на разработке технологических решений для корпоративных университетов в направлениях цифровизации, автоматизации и инноваций.

Спикер международных и российских конференций по тематикам современных форматов образования, внедрения искусственного интеллекта в образовательные процессы. Более 6 лет работает в направлении информационной безопасности в различных проектах, основным фокусом которых является развитие кадрового потенциала специалистов команды киберзащиты.

В ГК «Солар» отвечает за развитие продуктов и сервисов, которые обеспечивают управляемое развитие для крупных компаний и организаций. На конференциях в области информационной безопасности и кадров рынка ИБ и ИТ выступает за разработку и внедрение программ развития с персональными треками развития и динамическими матрицами компетенций.

Найден 1 материал автора

Колонки
Компании выделяют миллиарды на «железо», но игнорируют развитие навыков своих сотрудников