Рейтинг видов спорта, которые лучше всего подходят офисным работникам — от секретарей до топ-менеджеров
Штатное расписание по видам спорта.Фитнес-клубы сегодня посещают люди всех возрастных категорий, разного достатка и с разной мотивацией. И все же основные посетители — это офисные сотрудники, которые ищут возможность размяться после сидячей работы и снять стресс после трудовых будней. Но своим ли видом спорта они занимаются?
Фитнес-директор сети технологичных фитнес-клубов Raketa Алекс Сурос специально для Rusbase составил рейтинг тех направлений, которые лучше всего подходят для офисных работников разного уровня — от секретарей до топ-менеджеров.
Йога — для секретаря
Это увлечение изысканное. Хочешь — в асану села и помедитировала. Хочешь пресс подтянуть — можно в гамаке повисеть (воздушная йога). А можно мудры (особые комбинации пальцев) из рук прямо на рабочем месте складывать. Абстрагируешься от всего, мысли уносятся далеко, от звонков и документации отвлекает прекрасно. Как часто мы застаем девушек-секретарей именно в таком состоянии на рабочем месте.
Определенно, йога просто создана для них. Ведь это целая философия жизни, равновесие души, баланс между ментальным и физическим развитием. Но не все современные девушки так считают. Некоторые из них склоняются к тому, что это просто гимнастика, которая помогает улучшить физическую форму, развить гибкость, укрепить мышцы.
Среди сторонников йоги все-таки больше женщин, чем мужчин, которые считают, что это не спорт.
И ведь не поспоришь: не зря ЮНЕСКО в прошлом году внесла йогу в список нематериального культурного наследия человечества.
Бег — для рядового менеджера
В любой компании есть такие сотрудники, которые звезд с неба не хватают, излишними амбициями не страдают, по службе не продвигаются. Такие менеджеры могут годами работать в одной компании, занимать одну должность и исполнять свои обязанности в строгих рамках должностных инструкций — ни больше, ни меньше. Они незаметны и, казалось бы, бесперспективны.
Но, возможно, в душе они хотят победить мировое зло, совершить хотя бы маленькую, но революцию или, на худой конец, пробежать марафон. Но как сделать первый шаг? Для этого нужно всего лишь решиться пойти в фитнес-клуб и встать на беговую дорожку. Подготовиться к марафону на беговой дорожке можно! Но сначала лучше поставить себе цель пробежать полумарафон.
Марафонцы готовятся постепенно, развивая выносливость и дыхательную систему. Существуют современные механические дорожки без электричества, которые разгоняются от собственного импульса человека. Ты сам выбираешь свою скорость. На таких дорожках как минимум можно научиться бегу. И это гораздо приятнее, чем месить весеннюю грязь.
И, возможно, скоро о незаметном менеджере заговорит весь офис.
Кроссфит — для руководителей среднего звена
Начальники отделов, служб и департаментов каждый рабочий день находятся меж двух огней. С одной стороны, есть подчиненные, которые опаздывают на службу, не справляются с работой, не выдерживают сроки. План при этом горит, приходится постоянно что-то переделывать, дергать, напоминать. С другой стороны, есть вышестоящее начальство, от которого только и слышишь, что упреки и нагоняи. Отвечать приходится и за себя, и за нерадивых подчиненных. Сплошные нервы, стресс и бессонница. Тут нужна такая тренировка, после которой сил бы оставалось лишь на то, чтобы доползти до кровати и заснуть богатырским сном.
Кроссфит — это довольно экстремальная система физических нагрузок, основанная на чередовании базовых движений из различных видов спорта: тяжелой и легкой атлетики, спортивной гимнастики, гребли и так далее.
Это работа с собственным телом, суставами, связками.
Правда, начинать заниматься кроссфитом следует очень аккуратно под присмотром профессионального фитнес-инструктора, чтобы не навредить своему здоровью, поскольку нагрузки в этой системе выматывающие.
Гребля — для креативного директора
Люди творческих профессий, даже если они работают в обыкновенном офисе, всегда отличаются от обычных сотрудников. Нестандартный ход мыслей, оригинальный взгляд на обыденные, казалось бы, вещи, яркая, но немного небрежная одежда — настоящего креативного директора вы всегда узнаете из тысячи. И даже если он пойдет заниматься спортом, это, конечно, будет что-то нетривиальное.
На велотренажере и беговой дорожке занимаются миллионы, но лишь избранные выбирают гребной тренажер. Сегодня в фитнес-индустрии это новый тренд. Конечно, речь идет не об агрегате, на котором тренируются профессиональные гребцы, а о тренажере из кардиозоны.
У него есть несколько преимуществ:
- Во-первых, он один из самых безопасных среди кардиооборудования.
- Во-вторых, во время выполнения упражнений работают практически все группы мышц.
- В-третьих, при интенсивной работе тратится большее количество калорий.
Бокс — для топ-менеджера
Работа руководителя высшего «эшелона» — это не только высокий статус и достойная зарплата, но и огромная ответственность, проблемы с партнерами и множество подчиненных. Чтобы поддерживать на должном уровне жизнедеятельность компании, нужно обладать деловыми и лидерскими качествами, решимостью и огромной выдержкой. Последнее качество, к сожалению, частенько руководителей подводит. Пар куда-то выпускать нужно, а возможности такие есть не всегда.
Пожалуй, самый лучший способ полностью отключиться и сбросить напряжение и злость, которые накопилась за день, — это заняться боксом.
Можно, конечно, и дома об стенку кулаками постучать, но результат будет сомнительный. Бокс не только дает возможность выместить на груше все, что накопилось, он помогает укрепить мышцы, развить координацию движений, ловкость и молниеносную реакцию.
Заниматься лучше всего с тренером, чтобы в совершенстве освоить технику. А если необходимость в разрядке возникнет в офисе, можно повесить боксерскую грушу прямо на работе. В просторном кабинете топ-менеджера для нее наверняка найдется место.
Материалы по теме:
Какой вид тренировок подходит твоему психотипу
Не только Тиньков: 5 типов предпринимателей-велосипедистов
Как я превратил мечту детства в успешный бизнес-проект
Проверено на практике: после 3 километров бега мозговой штурм прекращается
«В фитнес-клубы будут ходить только консерваторы». Как выглядит спортиндустрия будущего
Сколько зарабатывают олимпийские спортсмены
-
Партнёрский материал Компании научились собирать данные. Принимать решения — нет: почему цифры не помогают сами по себе 21 июля 2026, 16:04
-
Личное Реклама будущего — предвосхищающая: не ждет запроса, а работает на опережение 22 июля 2026, 19:00
-
Бизнес Когда каналов слишком много: как навести порядок в клиентских обращениях 11 августа 2026, 16:59
-
Технологии От бумажной фабрики через падение мобильной империи к инфраструктуре для ИИ: история Nokia 11 августа 2026, 10:30
-
Личное Шарль Леклер. Как сын гонщика, которому не хватило денег на карьеру, стал «мистером Ferrari» 10 августа 2026, 20:20
-
Автомобили От гоночной команды до бизнеса на дефиците: история Ferrari 09 августа 2026, 09:53
-
Автомобили СССР, дефолт, уход Renault: история завода «Москвич» 07 августа 2026, 18:35
-
Технологии От торговли сушёной рыбой до смартфонов и микросхем: история Samsung 06 августа 2026, 09:02
-
Технологии В РФ создадут единую базу генетической информации — для хранения данных о животных, растениях и микроорганизмах 11 августа 2026, 20:20
-
Россия Google добилась регистрации бренда Gemini в России — компания два года оспаривала отказ Роспатента 11 августа 2026, 20:00
-
Автомобили Toyota и Tesla отзывают почти 530 тыс. автомобилей в США: причины — проблемы с фарами и электроникой 11 августа 2026, 19:40
-
Технологии Google проведёт презентацию техники 12 августа: среди ожидаемых новинок — новые смартфоны Pixel, часы и наушники 11 августа 2026, 19:00
-
Бизнес YouTube меняет условия монетизации: чтобы зарабатывать на платформе, нужно набрать 20 млн просмотров в Shorts 11 августа 2026, 18:30
-
Автомобили ПСБ купил почти 17% производителя электромобиля «Атом» за 10 млрд ₽ — банк рассчитывает на IPO проекта 11 августа 2026, 18:00
-
Бизнес «Бери заряд» снизил стоимость франшизы в пять раз — теперь цена на открытие точки начинается от 3 млн ₽ 11 августа 2026, 17:56
-
Искусственный интеллект Google признала, что ИИ-алгоритмы часто отсеивают достойные резюме: кандидатов в компании будут отбирать живые люди 11 августа 2026, 17:00