Обзор краудплатформ за июль – 2015, часть 1

Человек это или алгоритм?

Тест Тьюринга как единственная возможность измерения искусственного интеллекта начинает устаревать. Алгоритмы – это новые секреты производства в эпоху цифровой экономики. Задачи, которые сейчас решаются алгоритмами, до недавнего времени считались доступными только человеку, поскольку их успешность их исполнения зависела от навыков коммуникации, глубоких знаний в какой-либо области или возможностей применить креативность. Наука алгоритмов развивает искусственный интеллект, копируя механизмы действия человеческого мозга, а некоторые компании идут в своих разработках еще дальше.

По теме: Мы – это данные. Будущее искусственного интеллекта

Почему необходимо обратить на это внимание? Развитие алгоритмов меняет позиционирование человеческого мышления. А есть ли лимит алгоритмической экcпансии? Истории научной фантастики про доминирование машин становятся реальностью, и Элон Маск со Стивеном Хоккингом уже всерьез об этом предупреждают. Помимо области геометрического и функционального анализа (GAFA), многие стартапы пытаются зайти на перспективный рынок предиктивной аналитики.

Три проекта из этой сферы можно выделить и на краудфандинговых платформах. Они действительно могут посоревноваться с навыками человека в области предиктивной аналитики.

– Kensho – это облачная система искусственного интеллекта, которую проинвестировали Goldman Sachs и Google Ventures. Kensho способна ответить на сложные финансовые вопросы в режиме реального времени, например: «Стоимость акции какого поставщика Apple повышается, когда компания выпускает новый iPad?»

– Blab – это предиктивная социальная платформа, которая помогает брендам узнавать, о чем и где будут говорить клиенты определенного бренда в следующие несколько дней.

– Crystal – новый сервис e-mail рекомендаций, который знает, как лучше общаться с вами. Он предлагает советует, как говорить, писать и продавать определенному человеку.

Замена человеку

Роботы и алгоритмы могут захватить мир. Но некоторые новые сервисы отмечают их технические и эмоциональные недостатки – несмотря на астрономический рост применения алгоритмов, остаются задачи, c которыми компьютеры очень посредственно справляются. В этих сферах участие человека по-прежнему остается очень важным – тем не менее, с развитием технологий выполнение многих вещей и здесь уже можно переложить на машину.

Например, сервис Fountain Greetings преобразовывает напечатанный текст поздравлений в рукописную форму и отправляет адресату по почте. Ценность человеческого участия переходит из разряда «полезности» в «ностальгию».

Помощь от незнакомцев

Некоторые сервисы строят межличностные отношения, налаживают взаимопомощь между незнакомцами.

– Spare5 раздает небольшие платные задания пользователям своего приложения, у которых есть свободное время. Например, тегирование снимков – это еще слишком сложная задача для машин (но надолго ли?).

– eAngel предлагает Gmail-плагин, который проверит текст и исправит грамматические ошибки с помощью экспертов-лингвистов. Создатели убеждены – машина не может заменить человеческий мозг.

– Wakie – социальный будильник, который помогает проснуться участнику сообщества посредством звонка от незнакомца. Это «продвинутая» версия от основателей российского «Будиста», и она нацелена на международный рынок.

Офис не нужен

Условия работы претерпевают серьезные изменения, поскольку все больше людей желают работать удаленно. Число рабочих мест без привязки к локации растет, и они получают определенный набор услуг. С этим помогают и новые проекты. Классика жанра – вебплатформы, которые специализируются на возможностях по удаленной работе. Существуют также инструменты для повышения производительности и даже определенного «командного духа» или культуры. Очевидно, что сама работа и место для работы уже не синонимы.

Вначале этот тренд затрагивал только круг технических профессионалов – благодаря высокой корреляции места и стоимости проживания, но потом распространился шире. В этом заметен парадокс современной жизни: реальное общение между людьми стало редким там, где технологии и транспорт дают более дешевые возможности для коммуникации.

Вебсайты объявлений – первый ресурс для работников, чтобы найти эту актуальную рабочую гибкость.

– We Work Remotely – на этом сайте можно найти работу в различных сферах, от клиентского сервиса до веб-дизайна и программирования. Сервис размещает удаленные вакансии от самых «горячих» технологических компаний.

– WorkingNomads обрабатывает списки удаленных позиций и отправляет выборку непосредственно на почтовый ящик клиента.

По теме: Офис, коворкинг или удаленка на дому?

Сегмент удаленной работы также вдохновляет профессиональные венчурные фонды. Andreessen Horowitz инвестировал в Teleport, который сравнивает стартап-экосистемы различных городов. Он нацелен на помощь сообществу мобильных рабочих в поиске мест для трудоустройства и больших возможностей. Потенциальный клиент сервиса повышает качество жизни на основе интересов и уровня зарплаты. «Life search engine», – уверены создатели. («Жизнь – это двигатель», – переводит Rusbase).

Проект Remote Year позволяет участникам путешествовать в 12 различных мест в год для того, чтобы налаживать связи с экосистемами. Remote Year дает рабочее место и доступ к мероприятиям и к другим активностям в каждом городе.

Большое количество стартапов, связанных с удаленной работой, указывают на появление целой экосистемы.

– Remotive – сервис подписки на рассылку советов и вакансий в этом сегменте.

– Airety – онлайновый инструмент по найму работников для технологических компаний

– Deekit – сервис для эффективного взаимодействия удаленных команд.

Продолжение следует.

Фото: Shutterstock.