Названы 10 самых важных критериев при выборе работы

В 2017 году 23% опрошенных россиян сменили место работы, а еще 35% заявили о готовности это сделать в 2018 году. Таким образом, большинство граждан (58%) трудоспособного возраста открыто для поиска новой работы, хотя еще полтора-два года назад россияне держались за свои рабочие места.

Эксперты заявляют, что тенденция говорит об улучшении экономической ситуации, когда компании возобновляют замороженные в кризис проекты, а соискатели чувствуют себя более уверенно.

Согласно исследованию в топ-3 критерия при выборе места работы вошли заработная плата и социальный пакет, финансовая стабильность компании и возможности карьерного роста. В 2017 году первая тройка выглядела так же, а в 2016 году третье место занимали гарантии занятости.

Интересно, что сами работодатели считают, что наиболее важным для работника является финансовая стабильность компании, а зарплата и соцпакет идут только на шестом месте.

Топ-10 критериев выбора работодателя в России:

1. Высокая зарплата — так считают 76% опрошенных
2. Финансовая стабильность компании — 65%
3. Карьерный рост — 47%
4. Гарантии занятости — 41%
5. Интересная работа — 40%
6. Приятная рабочая атмосфера — 33%
7. Баланс между работой и личной жизнью — 32%
8. Хорошая репутация — 19%
9. Внедрение высоких технологий — 14%
10. Забота об обществе и окружающей среде — 8%