Списки и рейтинги

Сервис «Мой Круг» представил рейтинг российских ИТ-компаний по итогам 2018 года

Списки и рейтинги
Екатерина Симикян
Екатерина Симикян

Редактор

Екатерина Симикян

Карьерный сервис «Мой Круг» представил рейтинг российских ИТ-компаний по итогам 2018 года. Среди лидеров — компании-гиганты СКБ Контур, «Яндекс», Wrike, банки «Совкомбанк», «Тинькофф банк» и «Точка», рассказал Rusbase представитель сервиса.

Сервис «Мой Круг» представил рейтинг российских ИТ-компаний по итогам 2018 года

Рейтинг основан на данных опроса более чем пяти тысяч текущих сотрудников компаний или тех, кто уволились не позже года назад.

Исследование на 12 критериях оценки: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, социальный пакет, комфортные условия труда, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше.

Участникам предложили оценить более чем 900 компаний, по всем критериям каждую, указав 1 балл, если полностью не согласен, и до 5 баллов, если полностью согласен. Всего в рейтинг вошло 150 компаний, получивших более десяти оценок.

Чем больше компания, тем ниже ее средняя оценка, поэтому организации в рейтинге соревновались в разных «весовых» категориях: 

  • xBig — более пяти тысяч сотрудников,
  • Big — от тысячи до пяти тысяч сотрудников,
  • Medium — от 100 до тысяч сотрудников,
  • Small — до 100 сотрудников.
В топ-20 российских ИТ-компаний в 2018 году вошли группа компаний Eqvanta, которая включает микрофинансовые организации «Быстроденьги», «Турбозайм» и «Решка», американский сервис для управления проектами и совместной работы Wrike основателя из России, а также компания в области управления данными, бизнес-аналитики и защиты информации DIS Group холдинга Aman Group с головным офисом в Израиле.
Источник: «Мой Круг»

Общая характеристика всех ИТ-компаний вне зависимости от размера, по мнению сотрудников, — хорошие отношения с коллегами и плохая работа менеджмента.

Ожидания соискателей и возможности компаний в этом году совпадали только частично, отметили авторы рейтинга.

Самые важные характеристиками для сотрудников стали «Адекватность зарплаты», «Профессиональный рост», «Грамотность менеджмента» и «Интересные задачи», среди наименее важных — «Связь с топ-менеджментом», «Компания делает мир лучше» и «Социальный пакет».

Компании смогли обеспечить хороший уровень «Профессионального роста», средний уровень «Интересности задач» и довольно низкий уровень «Грамотности менеджмента» и «Адекватности зарплат», следует из данных исследования.

Источник: «Мой Круг»
Около 80% участников опроса занимаются разработкой, тестированием и администрированием (25% бэкенд, 22% фулстак, 18% фронтэнд, 6% мобильная разработка, 4% администрирование, 4% тестирование), остальные — дизайном (10%), менеджментом (5%) и прочим (например, маркетингом или контентом — 5%).

Среди опрошенных 40% проживают в Москве, 30%— в городах-миллионниках, еще 30% — в других городов России. Среди опрошенных 85% — мужчины, и 15% — женщины.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Актуальные материалы —
в Telegram-канале @Rusbase

Комментарии

ВОЗМОЖНОСТИ

14 октября 2019

RUSSOL

15 октября 2019

PwC Russia Accelerator

17 октября 2019

DataAudit

23 октября 2019

Speed Dating InsurTech

ВОЗМОЖНОСТИ

14 октября 2019

RUSSOL

15 октября 2019

PwC Russia Accelerator

17 октября 2019

DataAudit

23 октября 2019

Speed Dating InsurTech

ПРОГРАММЫ И КУРСЫ

21 октября — 9 декабря 2019

Управление проектами