7 вакансий в стартапах акселератора Qiwi Universe

Элина Кириллова

Экс-главред Rusbase

Расскажите друзьям
Элина Кириллова
Элина Кириллова

Компании — участники Акселератора Qiwi Universe (организован совместно QIWI Venture и Бизнес-инкубатором МГУ) — ищут сотрудников. Мы описали вакансии — выбирайте работу в зарождающихся больших историях.


Онлайн-платформа для POS-кредитования


Python/Django-разработчик

Обязанности

— Интеграция API наших банков-партнеров с нашей системой

— Разработка и доработка системы 

— Проектирование архитектуры сервисов системы 

Навыки

Знания:

— Python

— Django

— PostgreSQL

— sse

— WebSockets

— JavaScript

Приветствуется:

— Желание расти и развиваться

— Чувство юмора

Условия

— Работа в центральном офисе Компании в центре Москвы, в центре главных ИТ-событий - API Moscow (полный рабочий день)

— Высокая вероятность вырасти до технического директора Компании (CTO)

— Бесплатный чай, кофе, печенье

— Молодая, амбициозная и дружная команда

— ЗП – от 80 тысяч рублей фикс (зависит от уровня кандидата)

 

 

Бизнес-ассистент (многофункциональный сотрудник)

Обязанности

— Консультирование клиентов по телефону (юр. лиц и физ. лиц)

— Дистанционное анкетирование клиентов

— Поддержка отношений с банковскими сотрудниками

— Работа с банковскими продуктами и услугами

— Ведение отчетности

— Необходимость выбирать, договариваться об условиях, координировать и контролировать работу подрядчиков

— Работа с документами

Навыки

—Способность ясно излагать свои мысли

— Умение писать без ошибок

— Мега-аккуратность и мега-внимательность

— Активность

— Стрессоустойчивость

— Умение работать в режиме многозадачности (вести несколько проектов одновременно)

— Желание расти и развиваться

Условия

— Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы

— Бесплатный чай и печеньки

— Перспективы карьерного и финансового роста

— Фиксированный оклад + премия

— Оформление по ТК

— Молодая, амбициозная и дружная команда

— ЗП —  от 30 тысяч рублей

 

 

Sales-специалист (исходящие звонки)

Обязанности

— Продажа сервиса по телефону, назначение встреч (до 75% рабочего времени)

— Исходящие звонки действующим партнерам, оценкой востребованности сервиса, оценкой удовлетворенности в работе сервиса

— Обработка обращений потенциальных партнеров с сайта компании

— Консультирование клиентов по телефону

— Ведение отчетности

Навыки

— Способность ясно излагать свои мысли

— Умение писать без ошибок

— Мега-аккуратность и мега-внимательность

— Активность

— Стрессоустойчивость

— Желание расти и развиваться

Условия

—Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы

— Бесплатный чай и печеньки

— Перспективы карьерного и финансового роста

— Фиксированный оклад + премия

— Оформление по ТК

— Молодая, амбициозная и дружная команда

— ЗП —  от 30 тысяч рублей

 

 


CheckIt


 CheckIt — приложение для поиска нужного товара по цене и удаленности «на ходу» (с использованием штрих-кода).

Посмотреть презентацию проекта можно здесь.

.net rock star with strong t-SQL skills

Обязанности

— программирование

— разработка на платформе .Net

Навыки

— Высшее образование/неполное высшее (техн.)
— Опыт разработки .Net-приложений в качестве программиста/разработчика

— Знания основных концепций разработки на платформе .Net, принципов объектно-ориентированного программирования

— Хорошее знание C#, ASP.NET Web Services, LINQ

— Хорошее знание MS SQL Server, T-SQL, понимание принципов построения реляционных баз данных

Условия

— По оплате возможны несколько вариантов (многое зависит от опыта работы):

1. От 40 т.р. / мес. + большой опцион

2. ​От 80 т.р./мес. + маленький опцион

3. От 100 т.р. / мес. без опциона

— Испытательный срок, по результатам которого будет принято решение о продолжении сотрудничества (около 3-х месяцев)​


Агрегатор дисконтных и бонусных карт


Android-программист

Обязанности

— Нужно присоединиться и реализовать новые функции приложения в команде, под началом опытного техдира.

— Далее нужно будет заниматься поддержкой приложения

— Работа ведется так:

1) Таск-трекер Asana

2) Git

3) Тестирование (отдельный человек)

4) дизайн (отдельный человек)

Навыки

— Опыт разработки 6+ лет минимум

— Опыт разработки под Android 2+ лет минимум

— Отличное знание паттернов проектирования

— Высококачественный структурированный код

— Готовность работать с чужим не всегда идеальным кодом

— Присоединение к соглашению о передаче всех прав на исходный код

— Вы работаете четко, то есть на связи, и отрабатываете договоренное время, выдавая пропорциональный результат

Условия

— Испытательный срок 2 недели — 400 р/час

— После испытательного срока — 600 р/час

— Платим только за эффективные часы, требуется погруженность в проект и возможность работать 5+ часов в день, 30+ часов в неделю.

— Обязательное требование: требуется выполнить тестовое задание, по которому будет оцениваться логика реализации и ваш код. Задание не оплачивается, у профессионального программиста оно должно занять мало времени

— Прошу писать сразу с указанием:

а) Отписать по каждому из пунктов (Навыки и Условия), что они вас устраивают:

б) Требуется ваше портфолио + описать опыт в годах и местах работы с обязательным указанием лично вашего вклада в каждый проект и личных достижений в нем

в) Насколько ваши навыки релевантны нашим требованиям и специфике работы (с расшифровкой)

г) Если есть, лучше сразу отправить пример кода и документации, которые вы делали


Tutt.ru


Tutt.ru — это cервис краткосрочной аренды жилья с канальным менеджером и версией для терминалов.

Презентацию проекта можно посмотреть здесь.

Телемаркетолог

Обязанности

— Холодные звонки

— Поиск и привлечение клиентов

— Продажа сервиса по телефону

Навыки

— Высокие коммуникативные навыки

— Нацеленность на результат

Условия

— Бесплатное обучение

— Оплата: 100 руб/подключенное агентство


«Ваш аудиогид»


«Ваш аудиогид» занимается разработкой мобильных приложений для iOS и Android и подготовкой мультимедийного контента: продажа экскурсий через online-площадки (B2C), B2B-решения в сфере event (online-карты площадок с расписанием активностей и т.п.), B2B-решения для туроператоров и отелей. Компания является резидентом бизнес-инкубатора QIWI Universe, а также вошла в первый выпуск заочных акселераторов Фонда Развития Интернет-Инициатив (ФРИИ).

Презентацию проекта можно посмотреть здесь.

Sales-специалист

Обязанности

— Искать и привлекать партнеров в проект www.yourguide.biz

— Общаться с потенциальными партнерами (холодные звонки, почта), назначать встречи (при желании и возможности — участие во встречах совместно с директором компании)

— Готовить коммерческие предложения для партнеров

Навыки

— Желание работать и участвовать в развитии качественного продукта

— Опыт холодных звонков

— Опыт создания скриптов и работы по ним

— Опыт B2B-продаж сложных решений ценой от 500 000 руб в средние и крупные компании

— Грамотная речь и умение писать письма

— Приветствуется опыт в сфере туризма или event

— Приветствуется опыт общения с гос. структурами

Условия

— ЗП — 35000 — 40000 рублей + % от прибыли

— Частичная или с полная занятость

— Возможна удаленная работа или в коворкинге на метро Нагатинская

Контакт для резюме: hr_univese@qiwi.com



Комментарии

  • Valentin Kalinin 15:02, 23.10.2014
    0
    Как все печально среди наших стартапов )
  • Дмитрий Энтелис 16:51, 23.10.2014
    0
    Офферы кроме разве что первого, выглядят как издевательство даже для молодых и неопытных.Особенно меня android по 400-600 в час умилил и продажник от 30к. А "Телемаркетолог" за 100 рублей клиент - really?
  • Арсений 17:36, 23.10.2014
    0
    Отлично все в наших стартапах! Стартап - игрушка, которая ещё не приносит столько денег чтобы покупать сама себя. Я на месте инвестора вообще ввёл бы ограничения на политику найма, чтобы не раздували зарплаты. Хотите денег - идите работать в корпорации, где все налажено, в нефть и газ!
  • Арсений Арсений 19:40, 23.10.2014
    0
    Посмотрите за какие деньги работают наши учителя. По 250 рублей в час, и порой нет времени пообедать или дойти до туалета между уроками. Зажрались! Молодых и неопытных нужно драить чтобы хоть что-то из себя представляли. И работа в стартапе для них бесценный опыт, который еще и оплачивается. Им самим нужно иногда платить чтобы предприниматель сделал из них специалиста. А "звёзд" с апломбом, космическими запросами и процессом вместе результата, имитацией бурной деятельности я увольняю быстро.
  • Арсений Андрей 21:16, 23.10.2014
    0
    Молодых и неопытных, говорите? А опыт от 6 лет программирования это ерунда по-вашему?
  • Андрей Guest 06:31, 24.10.2014
    0
    1. Я говорю о том, что в DC указанные зарплаты вызовут некоторое удивление даже у вчерашнего студента - но студенты не попадают под требования. Предлагать 600р в час с почасовой оплатой разработчику с опытом 6+ лет это просто смешно.2. Извините, но хорошие учителя даже школьной программы берут 1500-2000+ рублей в час. Цены на репетиторов легко посмотреть в Интернете. В любом случае это не имеет никакого отношения к вопросу зарплат в IT. Откройте http://brainstorage.me/jobs что ли, посмотрите на уровень цифр.3. Стартап это не игрушка. Стартап это попытка основателей и инвесторов построить бизнес. Они несут риски, но при этом в случае успеха получают основной профит.Для наемного работника - работа в стартапе это отсутствие стабильности и дополнительные риски. Соответственно эти риски должны как то компенсироваться. Или долями, или напрямую деньгами.
  • Андрей Guest 06:31, 24.10.2014
    0
    Андрей, простите, отвечал Арсению, Ваши одинаковые еноты на аватарке меня ввели в заблуждение.
  • Арсений Дмитрий Энтелис 06:32, 24.10.2014
    0
    1. Я говорю о том, что в DC указанные зарплаты вызовут некоторое удивление даже у вчерашнего студента - но студенты не попадают под требования. Предлагать 600р в час с почасовой оплатой разработчику с опытом 6+ лет это просто смешно.2. Извините, но хорошие учителя даже школьной программы берут 1500-2000+ рублей в час. Цены на репетиторов легко посмотреть в Интернете. В любом случае это не имеет никакого отношения к вопросу зарплат в IT. Откройте http://brainstorage.me/jobs что ли, посмотрите на уровень цифр.3. Стартап это не игрушка. Стартап это попытка основателей и инвесторов построить бизнес. Они несут риски, но при этом в случае успеха получают основной профит.Для наемного работника - работа в стартапе это отсутствие стабильности и дополнительные риски. Соответственно эти риски должны как то компенсироваться. Или долями, или напрямую деньгами.
  • Арсений Valentin Kalinin 08:21, 24.10.2014
    0
    Печально в плане "питча" своего стартапа. Даже имея возможности и умения, нет намека на то, что они делают чтото увлекательное. Подбор персонала ничем не отличается от поиска инвестора. Я не увидел ни killer фич, ни реальной аудитории. Если сотрудник идет в стартап за процент, он уже сам инвестор.
  • Tony 06:47, 24.10.2014
    0
    Самое ссмешное что ведь найдут они людей и на это!
Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Экосистема инноваций
30 ноября 2017
Ещё события


Telegram канал @rusbase