Рекордное число работодателей готовы выплатить годовые премии сотрудникам — исследование
Рекрутинговая компания SuperJob провела опрос среди российских работодателей и выяснила, что 43% из них планируют выплатить годовую премию сотрудникам. Это на 5% больше, чем в прошлый год и на 3% больше, чем в допандемийный 2019-й.
Почти четверть (23%) владельцев компаний намерены выборочно премировать лучших сотрудников, а каждый пятый (20%) работодатель наградит всех работников компании. В 36% компаний выплата годовых премий не планируется, а 21% начальников еще не приняли решение.
Выборочная премия для лучших сотрудников характерна для компаний в сфере IT, интернета и связи — 42%. Выплаты годовых премий всем работникам свойственны торговым организациям (21%) и небольшим предприятиям с численностью персонала до 100 человек (24%).
Чуть меньше трети (29%) опрошенных работающих россиян рассчитывать получить премию по итогам этого года, а две трети респондентов, напротив, не ожидают дополнительных выплат от работодателя: 40% сотрудников рассказали, что в их компаниях не принято выплачивать годовые премии, 11% ссылаются на нестабильное финансовое положение предприятие, еще 9% назвали иные причины.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как попасть в топ поисковой выдачи Ozon»
- 1 Superjob запустил аукционы для торгов работодателей за соискателей Минимальный шаг — 5% от оффера 25 марта 19:24
- 2 Песня, рогатка и книги про Гарри Поттера: рейтинг необычных подарков на 8 марта в 2025 году В опросе также фигурировали кролики и лягушки, никто из животных не пострадал 08 марта 17:30
- 3 SuperJob запустил компенсационные пакеты для работодателей Компании могут собрать индивидуальный набор услуг, исходя из потребностей сотрудников 17 февраля 09:00
- 4 80% работодателей в России не сотрудничают с самозанятыми При этом их число ежегодно растет 13 февраля 15:28