Новости

Рекордное число работодателей готовы выплатить годовые премии сотрудникам — исследование

Новости
Ахмед Садулаев
Ахмед Садулаев

Редактор новостей

Ахмед Садулаев

Рекрутинговая компания SuperJob провела опрос среди российских работодателей и выяснила, что 43% из них планируют выплатить годовую премию сотрудникам. Это на 5% больше, чем в прошлый год и на 3% больше, чем в допандемийный 2019-й.

Рекордное число работодателей готовы выплатить годовые премии сотрудникам — исследование

Почти четверть (23%) владельцев компаний намерены выборочно премировать лучших сотрудников, а каждый пятый (20%) работодатель наградит всех работников компании. В 36% компаний выплата годовых премий не планируется, а 21% начальников еще не приняли решение.

Выборочная премия для лучших сотрудников характерна для компаний в сфере IT, интернета и связи — 42%. Выплаты годовых премий всем работникам свойственны торговым организациям (21%) и небольшим предприятиям с численностью персонала до 100 человек (24%).

Чуть меньше трети (29%) опрошенных работающих россиян рассчитывать получить премию по итогам этого года, а две трети респондентов, напротив, не ожидают дополнительных выплат от работодателя: 40% сотрудников рассказали, что в их компаниях не принято выплачивать годовые премии, 11% ссылаются на нестабильное финансовое положение предприятие, еще 9% назвали иные причины.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: AntonSAN / Shutterstock

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Superjob назвал 20 лучших IT-вузов России по уровню зарплат выпускников
  2. 2 Россияне назвали Казань лучшим городом для гастрономического туризма
  3. 3 Почти половина компаний может повысить лояльность сотрудников за счет бонусов для детей — опрос
  4. 4 Школьники хотят начать карьеру в геймдеве, но боятся неодобрения от родителей – исследование
  5. 5 Как взаимодействовать с разными типами современных потребителей — исследование
ArtTech — карта разработчиков арт-технологий
Все игроки российского рынка технологий для искусства
Перейти

ВОЗМОЖНОСТИ

20 августа 2022

22 августа 2022