Новости

Работодатели настроены на возвращение в офис без возможности удаленной работы – исследование

Новости
Кирилл Билык
Кирилл Билык

Редактор отдела «Новости»

Кирилл Билык

Подавляющее число руководителей компаний настроены на возвращение к офисной работе без возможности «удаленки». Исследование Honor показало, что многие из них недовольны качеством работы сотрудников вне офиса, хотя те, в свою очередь, мечтают либо перейти на полную «удаленку», либо на гибридный формат работы.

Работодатели настроены на возвращение в офис без возможности удаленной работы – исследование

В исследовании компании Honor участвовали 100 руководителей с не менее чем 10 людьми в подчинении и более 3 тысяч сотрудников, перешедших во время пандемии на удаленный режим работы.

71% менеджеров настроены на полное возвращение с «удаленки» к офисной работе. Однако 60% из них признают, что для их сотрудников это будет серьезным стрессом. В качестве аргументов к возвращению к прежнему режиму работы менеджеры назвали возможность разделить личное и рабочее время (47%), а также быстро взаимодействовать с коллегами (40%).

Вопреки настроениям и планам руководителей, большинство сотрудников не хотят возвращаться в офис. 27% готовы полностью перейти на удаленный режим, 43% опрошенных предпочли бы совмещать онлайн и офлайн.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Фото: Shutterstock.com

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Employee experience: как привлечь и удержать сотрудника в компании
  2. 2 Как перейти к устойчивому росту: управленческие лайфхаки по повышению ESG-показателей
  3. 3 Встал работать: как создать рабочее место нового типа
  4. 4 Как компании стать более экологичной? Есть пять решений
  5. 5 Пришли работать в IT-компанию? Вот как проще адаптироваться
Насколько твой офис комфортный и безопасный?
Это можно проверить с помощью теста
Пройти тест

ВОЗМОЖНОСТИ

24 сентября 2021

24 сентября 2021