Рекрутеры назвали главные ошибки в резюме
И самые раздражающие фразы
Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, какие слова и фразы в резюме чаще всего раздражают российских рекрутеров. Еще SuperJob спросил о самых распространенных недостатках резюме соискателей. Rusbase ознакомился с результатами опроса.
Опрос проходил в июле 2020 года, в нем участвовали 500 человек из всех округов России. SuperJob опрашивал менеджеров по персоналу и других представителей отдела кадров, ответственных за подбор персонала.
49% респондентов отметили, что в резюме соискателей их ничего не раздражает. По их словам, любые «яркие моменты» в резюме помогают оценить соискателя как потенциального работника.
33% опрошенных сказали, что их раздражают определенные фразы в резюме. Еще 14% респондентов отметили, что негативные эмоции вызывают не отдельные слова, а неверное оформление.
Рекрутеры рассказали, что больше всего раздражает их в резюме:
- неграмотность;
- отсутствие конкретики: соискатели не указывают желаемую зарплату и должность, не рассказывают про опыт и достижения;
- шаблонные фразы;
- скопированная информация;
- отсутствие фото.
Топ-10 раздражающих слов в 2020 году возглавила «стрессоустойчивость». На втором месте — «коммуникабельность», на третьем — «легкая обучаемость». Кроме того, рекрутеров раздражают фразы и слова «активная жизненная позиция», «клиентоориентированность», «амбициозность», «многозадачность» и «нацеленность на результат».
По сравнению с прошлым годом первую десятку самых раздражающих фраз по версии рекрутеров покинули «большая зарплата», «презентабельная внешность», «хочу», «ответственность» и «владение офисной техникой».
Материалы по теме
- 1 Загляните в ваше HR-будущее Узнайте, какие возможности откроются для вас в ближайшее время 24 июля 2025, 09:00
- 2 Почти половина российских топ-менеджеров готовы уйти при первом оффере В 2024 году зарплаты выросли, бонусы увеличились, но мотивация по-прежнему одна — деньги 15 июля 2025, 11:18
- 3 Видео меняет воронку найма: резюме как шоурил — новый тренд в рекрутинге Голос, взгляд, харизма — как бизнес будет оценивать кандидатов в 2026 году 11 июля 2025, 18:44
- 4 Microsoft уволит 9 тысяч человек — крупнейшее сокращение с 2023 года Штат уменьшится на 4% сотрудников 03 июля 2025, 18:10