Top.Mail.Ru
Новости

BIG`12 – Business Idea Generation

Новости
Команда RB
Команда RB

Редактор проекта RB.RU

Команда RB
BIG`12 – Business Idea Generation

юбдльто14, 15 и 21 апреля, 6 и 10 мая 2012 года будет проходить «Генератор бизнес-идей» – “Business Idea Generation (BIG)”, проект организованный общественной молодежной  палатой JCI Saint-Petersburg.

JCI Saint-Petersburg является организатором таких проектов как:

  • Тренинг вик-энды  для Студенческого совета Санкт-Петербурга
  • Осенний бизнес-форум «Международный конгресс молодых предпринимателей.NET»
  • Городская программа, направленная на повышения предпринимательской активности среди молодежи, «Бизнес – Для Меня!» реализованная по заказу Комитета экономического развития промышленной политики и торговли г. Санкт-Петербург.

 К участию в проекте BIG, приглашаются молодые и амбициозные люди от 18 до 30 лет, желающие открыть собственное дело в Санкт-Петербурге, а также молодые предприниматели, которые хотели бы улучшить или изменить свой бизнес.

 В процессе прохождения программы, участники получают:

  • теоретические знания в области бизнес-планирования и управления
  • функциональные и личностные навыки лидера и предпринимателя. (по средствам профессиональных бизнес-тренингов)
  • необходимые инструменты для написания и проработки своего бизнес-плана
  • возможность презентация своего проекта  перед экспертами и инвесторами
  • сопровождение со стороны менторов
  • необходимые контакты и деловые связи
  • возможности для дальнейшего развития бизнеса.

Данный проект направлен на создание образовательной площадки, на которой молодые люди получат возможность обучаться основам бизнес-планирования, формировать команды и генерировать бизнес-идеи. Образовательная программа включает в себя 4 семинара на темы «Бизнес-идея», «Управление проектами», «Бизнес-планирование», «Реализация бизнес-проекта».

1. Тема “Генерация идеи” (14.04.2012)

  • сессии “мозгового штурма”
  • оценка рисков
  • презентации бизнес-идей
  • консультации экспертов

2. Тема “Управление проектами” (15.04.2012)

  • командообразование
  • основы управления проектами
  • практические задания

3. Тема “Бизнес-план” (21.04.2012)

  • бизнес-планирование
  • расчеты
  • практическая и теоретические части
  • оформление бизнес-идей в бизнес-планы

4. “Реализация” (6.05.2012)

  • презентация
  • командообразование
  • networking
  • мотивация

Итоговый форум БИГ (10.05.2012)

Образовательная программа формируется на основе опыта проведения проекта BIG, с использованием методик неформального гражданского образования, привлечением представителей молодежного бизнеса.

На итоговом форуме 10.05.2012 участники перед потенциальными инвесторами, экспертами и гостями презентуют результаты, достигнутые после прохождения курса мероприятий. На протяжении всего проекта  и после окончания первого этапа участники проекта сопровождаются менторами (экспертами или тренерами), отслеживающими реализацию проектов, которые постоянно поддерживают связь с участниками, оказывают консультационную и информационную поддержку.

Но окончание образовательной программы это лишь начало настоящих действий для участников проекта BIG! Им предстоит приступить к реализации своих бизнес-идей. Итоги будут подводиться всеми участниками проекта через 4 месяца на заключительной встрече проекта.

BIG – это сеть контактов участников проекта и организаторов, это будущие партнеры и инвесторы, это перспективы развития, это Генератор Бизнес-Идей.

Стоимость участия в проекте составляет 1000 руб., для членов организации распространяется скидка 30% 

Набор на программу осуществляется на конкурсной основе.

Свои заявки для получения анкеты необходимо прислать по адресу: [email protected] и отправить заполненную анкету участника до 12.04.2012

Подробности: jcispb.com

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Soft skills для предпринимателей
  2. 2 10+ стажировок прямиком с IT-Олимпа: куда идти студентам и выпускникам в 2024 году
  3. 3 Тренд-гайд: как собрать бренд идеального работодателя в 2024 году
  4. 4 Лучшие практики обучения сотрудников от международных брендов, и чему нам стоит у них поучиться
  5. 5 Как заинтересовать ребёнка программированием: три увлекательных способа