Четверть российских предпринимателей совмещают ведение бизнеса с работой в найме
И почти половина из них сталкивается с выгоранием
Каждый четвертый российский предприниматель, согласно исследованию сервисов «Юла» и «Бизнес ВКонтакте», совмещает управление бизнесом с работой в найме. Почти половина из них признается, что делает это ради денег, сообщается в пресс-релизе.
По данным исследования, 28% владельцев бизнеса имеют официальное трудоустройство. Каждый пятый из них работает в сфере торговли (20%), каждый седьмой (14%) — в области маркетинга, PR и рекламы.
Треть респондентов зарабатывает с работы в найме и ведения бизнеса от 50 до 100 тысяч рублей, четверть (28%) — до 50 тысяч рублей. Доходы 23% участников опроса находятся в промежутке от 100 до 200 тысяч рублей, 8% — от 200 до 300 тысяч рублей, и 10% зарабатывают 300 тысяч рублей и больше. При этом для 24% респондентов работа в найме является основным источником дохода, приносящим более 60% прибыли.
Самой популярной причиной, по которой российские предприниматели идут на совмещение, является желание наращивать обороты компании за счет доходов от работы в найме — эту причину назвали 48% участников опроса. Еще 41% рассказали, что делают это исключительно ради денег. Также среди распространенных причин называются карьерные амбиции (27%) и трудоголизм (21%).
Почти две трети опрошенных (61%) рассказали, что не планируют отказываться от собственного дела ради оффера с более высокой оплатой труда. Исключение составляют 17% респондентов, которые согласятся приостановить ведение бизнеса ради работы с прибавкой от 50% к нынешней зарплате.
41% бизнесменов, работающих в подобном ритме, сталкиваются с выгоранием. В борьбе с переутомлением им помогают совместный досуг с близкими (49%), занятия спортом (34%), выезды на природу (33%) и медитации (15%).
- 1 Склады не будут прежними: бизнес массово переходит на «роботов-грузчиков» Людей на складе не будет: бизнес массово переходит на логистику без человека 15 июля 2025, 16:56
- 2 Почти половина российских топ-менеджеров готовы уйти при первом оффере В 2024 году зарплаты выросли, бонусы увеличились, но мотивация по-прежнему одна — деньги 15 июля 2025, 11:18
- 3 Между вау и купоном: ритейл нащупал подход к зумерам, миллениалам и бумерам Оценка эксперта, как поколения Z, Y, X и бумеры формируют будущее ритейла 25 июня 2025, 15:27
- 4 Объем срочных отправлений значительно вырос по сравнению с 2024 годом На 19% увеличился объем посылок из Казани в Москву 24 июня 2025, 10:18