32% российских компаний работают с персоналом на аутсорсе. При этом средний процент таких сотрудников составляет 12,5% от численности персонала. Это следует из результатов исследования сервисов «Работы.ру» и «Подработки», с результатами ознакомился RB.RU.
Такой формат работы чаще предпочитает средний и крупный бизнес — 48% и 36% соответственно. Микробизнес (75%) и малый бизнес (77%) обычно не рассматривают аутсорс.
Чем крупнее компания, тем чаще она потенциально готова работать с персоналом на аутсорсе, отмечается в исследовании. 36% респондентов готовы нанять до 10% персонала на аутсорс, а 31% не готовы нанимать персонал на аутсорс ни при каких обстоятельствах.
В исследовании участвовали более 350 работодателей сервисов из всех регионов России. Среди респондентов — руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Фото на обложке: Indypendenz /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Эта мебель из целлюлозы увеличивается в 10 раз, если ее намочить
- 2 Как правильно начать день: 5 советов от эксперта по продуктивности Google
- 3 Что такое синдром самозванца и как он мешает развивать бизнес
- 4 Сам себе Моцарт и Дрейк: подборка музыкальных нейросетей
- 5 «Золотые визы» привлекли инвестиции в страны Европы — но теперь их граждане не могут купить жилье
ВОЗМОЖНОСТИ
26 апреля 2024
29 апреля 2024
30 апреля 2024
30 апреля 2024