Top.Mail.Ru
Новости

Российская молодежь назвала лучшие города для учебы и работы

Новости
Ахмед Садулаев
Ахмед Садулаев

Редактор новостей

Ахмед Садулаев

Рекрутинговый сервис «Работа.ру» провел исследование среди российской молодежи и выяснил, какие города они считают наиболее привлекательными для обучения и построения карьеры.

Российская молодежь назвала лучшие города для учебы и работы

В исследовании, которое было проведено в августе этого года, приняли участие более 2400 пользователей сервиса возрастом 18-25 лет из всех регионов России. 

Рейтинг лучших городов для молодых специалистов ожидаемо возглавила Москва – ее отметили 46% респондентов. Второе место в списке занял Санкт-Петербург (его выбрали 37% участников опроса). Новосибирск, замыкающий тройку, был отмечен 34% опрошенных. 

Главными преимуществами этих городов назвали возможности для карьерного роста (68%) и высокий уровень зарплат (66%). Кроме того, молодых специалистов привлекают высокий уровень жизни (52%), развитая инфраструктура (49%), а также качество ВУЗов (48%).

Подходящими городами для построения карьеры участники опроса также считают Краснодар (28%), Казань (27%), Екатеринбург и Сочи (оба – 25%). От первой тройки рейтинга их отличает возможность установить хороший баланс между работой и личной жизни – это отметили 40% молодых соискателей.

Список 10 лучших городов для молодежи замкнули Владивосток (выбор 19% участников исследования), Калининград (12%) и Ростов-на-Дону (11%). Там респонденты также отмечали наличие возможностей для карьерного роста (48%), высокий уровень заработных плат (38%), развитую инфраструктуру городов (34%) и возможность установить баланс между работой и личной жизнью (32%).

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Unsplash

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Количество владельцев криптоактивов в России достигло 34 млн человек
  2. 2 Лекарства вошли в топ-5 популярных трат современной молодежи
  3. 3 Люди продолжат уходить, если не внедрить эти пять принципов в HR-политику
  4. 4 «Robotник» копирайтера: какие задачи можно доверить ChatGPT, а что лучше сделать самому
  5. 5 Компания исследовала 2500 человек, чтобы изучить выгорание — и вот ее выводы