«Эйч» запустил формат индивидуальных консультаций с топ-менеджерами компаний
Сервис развития карьеры «Эйч» организовал формат индивидуальных консультаций по развитию профессиональных навыков с топ-менеджерами компаний. Онлайн-сессия длительностью в один час в среднем стоит от 3 до 42 тысяч рублей в зависимости от уровня эксперта.
О запуске нового формата в «Эйч» RB рассказал представитель компании.
Топ-менеджеры компаний, таких как Spotify, Google, Apple, «Сбер», «Яндекс», VK за определенную плату дадут клиенту консультации по развитию профессиональных навыков (hard skills).
Консультации длятся один час. Их стоимость зависит от эксперта, которого выберет клиент. Например, сессия с руководителем группы продаж в «Авито» Андреем Туяпкаевым стоит 4 тыс. рублей за 60 минут, а с генеральным директором агентства Setters Евгением Давыдовым – 42 тыс. рублей за час.
«Конечно проще всего расти, когда тебя ведет эксперт, его опыт помогает самостоятельно принять взвешенное решение избежав стопроцентного провала. Поэтому мы сделали индивидуальные занятия с лидерами digital-индустрии, которые помогут амбициозным ребятам добиться новых высот», – отметил генеральный директор «Эйч» Антон Фатеев.
Чтобы купить консультацию, клиенту сперва нужно записаться на консультацию по оценке навыков на сайте проекта. Платформа согласует дату с экспертом и организует встречу.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: djile /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как построить личный бренд»
- 1 Российские работодатели могут получить доступ к проверке сведений, указанных в резюме По мнению главы Минцифры, это облегчит процедуру подбора персонала 17 апреля 15:46
- 2 Входит ли служба в армии в трудовой стаж, кому засчитывается служба Есть условие, чтобы стаж службы был учтен 15 апреля 09:54
- 3 43% российских компаний разрешают сотрудникам работать из дома Пользуются возможностью в среднем 10% работников 14 апреля 10:01
- 4 Методы управления персоналом: основные группы и их применение в организации С чего начать выстраивать отношения с сотрудниками 11 апреля 09:31