«Альфа-банк» запустил сервис для проверки данных о сотруднике перед приемом на работу. Для этого потребуются паспортные данные кандидата и его согласие на то, чтобы его «пробили» по базам. Сервис позволит компаниям сэкономить на собственной службе безопасности, считают в банке.
О запуске нового сервиса сообщается на сайте «Альфа-банка».
Для того, чтобы «проверить» кандидата, потребуются только его паспортные данные. Их нужно загрузить в сервис, который «пробьет» сотрудника по 13 базам данных, включая государственные информационные системы. Проверка, пояснили в «Альфа-банке», займет 3 минуты.
В результате работодатель получить информацию в частности о правонарушениях, которые совершал кандидат, о незакрытых в отношении него исполнительных производствах. Также можно будет узнать, не поддельный ли сотрудник предоставил паспорт и есть ли у него связи с юрлицами.
В «Альфа-банке» считают, что их сервис будет особенно актуален для тех компаний, которые не имеют собственной службы безопасности, которые, как правило, и занимаются проверкой данных о сотрудниках. Проверка одного сотрудника стоит 780 рублей. Ей можно воспользоваться в личном кабинете банка.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: Olga Zinovskaya /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Как сэкономить на авто для бизнеса?
- 2 Составить новогодний плейлист так, чтобы не раздражать посетителей: 6 правил для бизнеса
- 3 Акселератор больше не обязателен. Как предпринимателю вырастить компанию самостоятельно?
- 4 Как сделать аудит сайта бесплатно — инструкция
- 5 Продвижение сайтов самостоятельно: пошаговая инструкция
ВОЗМОЖНОСТИ
19 января 2022
20 января 2022
20 января 2022
20 января 2022
21 января 2022