Российские компании начали переходить на четырехдневку для экономии денег
Анна Оленькова
Российские компании начали вводить четырехдневную рабочую неделю, чтобы сократить расходы на персонал. Мера была предложена еще экс-премьером Дмитрием Медведевым, но именно в кризис обрела актуальность. Об этом пишут «Ведомости».
Кто перевел сотрудников на четырехдневку:
- нефтехимическая компания «Сибур», насчитывающая в штате больше 23 тысяч человек. Четырехдневная рабочая неделя введена для всех сотрудников корпоративного центра в Москве и административно-управленческого персонала предприятий. Мера затронет около четверти сотрудников «Сибура» и продлится несколько месяцев.
- РЖД, в прошлом году насчитывавшие 711 тысяч сотрудников. Правление компании одобрило ввод неполной рабочей смены или неполной рабочей недели. Мера рассматривается как альтернатива сокращению штата и вводится из-за экономического спада в I квартале 2020 года.
- Метрополитен Екатеринбурга. Из-за сокращения пассажиропотока на четырехдневку переведены машинисты и специалисты, обслуживающие станции и пути в ночные часы. Пятидневную рабочую неделю вернут после того, как пассажиропоток восстановится до уровня первой декады марта.
Бывший премьер-министр России Дмитрий Медведев предложил ввести четырехдневку летом 2019 года, чтобы бороться с усталостью и хроническим стрессом у людей. Экономисты назвали меру нереальной, а предприниматели нецелесообразной.
Фото: Monkey Business Images / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как управлять командой»
- 1 Более 80% работодателей увеличат расходы на соцпакеты для сотрудников Это выгоднее, чем повышать зарплаты, считают участники рынка 24 марта 13:00
- 2 HR-специалисты назвали главные недостатки зумеров На первом месте — безответственность и разгильдяйство 18 марта 15:10
- 3 Более 40% зумеров сталкивались с токсичностью на работе Нездоровая конкуренция проявлялась в сплетнях, отсутствии поддержки, подставах 17 марта 16:19
- 4 Стоит ли ходить на корпоративы: плюсы и минусы участия в корпоративных мероприятиях Вы можете уйти с корпоратива без извинений 17 марта 11:42