Российские работодатели в два раза чаще стали искать сотрудников со знанием китайского языка. Больше всего вакансий для учителей, специалистов по ВЭД, снабженцев, переводчиков и менеджеров по продажам, говорится в исследовании Superjob. С результатами ознакомился RB.RU.
Больше всего таких вакансий предлагают компании в транспортно-логистической отрасли, в сферах ритейла и производства, отмечают аналитики.
В среднем владение китайским языком увеличивает заработок специалиста на 18%. Разница особенно заметна в доходах менеджеров по закупкам: те из них, кто пока далек от мира иероглифов, зарабатывают от 70 до 110 тыс. рублей, тогда как их коллеги, освоившие китайскую грамоту, — от 90 до 150 тыс. рублей.
Менеджер по логистике, не владеющий китайским, может претендовать на 70—100 тыс. рублей в месяц, если же он говорит и пишет на языке Поднебесной, то уже на 80—130 тыс. рублей, свидетельствуют данные Superjob.
По результатам исследования, для менеджера ВЭД без знания китайского рыночный зарплатный коридор составляет 80—130 тыс. рублей, со знанием китайского — 90—150 тыс. рублей.
В списке популярных иностранных языков также английский, немецкий, французский и испанский. Так, например, владение английским на разговорном или свободном уровне увеличивает средний заработок в Москве на 18%.
Фото на обложке: FetViewRoom /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Маркетплейсы: с чего начать и как преуспeть»
- 1 Правило успешной карьеры: вышли на работу в новую компанию — сходите на интервью с руководителем
- 2 10 способов повысить вовлеченность сотрудников
- 3 8 полезных комбинаций клавиш, о которых не каждый знает
- 4 Как провести собрание, которое не будет всех бесить
ВОЗМОЖНОСТИ
14 декабря 2024
15 декабря 2024