Новости

Рекрутеры назвали самые «сложные» вакансии уходящего года

Новости
Кирилл Билык
Кирилл Билык

Редактор отдела «Новости»

Кирилл Билык

Рекрутеры назвали вакансии, на которые было сложнее всего найти подходящих специалистов в этом году. Примечательно, что часть работодателей, принявших участие в исследовании, сказали, что им было сложно найти сотрудников, работа которых подразумевает обязательное присутствие в офисе.

Рекрутеры назвали самые «сложные» вакансии уходящего года

Исследование о сложности в поиске подходящих кандидатов на различные специальности провели аналитики TalentTech. В нем приняли участие 536 работодателей – представителей малого, среднего и крупного бизнесов из разных отраслей экономики.

Сложнее всего в этом году было закрыть вакансии IT-специалистов. На проблемы с поиском подходящих кандидатов по этому направлению пожаловались 33% респондентов. Чаще всего они упоминали Java-разработчиков и специалистов по созданию мобильных приложений.

На втором месте – вакансии специалистов по продажам. О том, что таких сотрудников было сложно найти, рассказали 24% работодателей. Трудности с поиском наблюдались как в B2C, таки в B2B-сегменте.

Также в список самых «сложных» вакансий попали:

  • линейный и производственный персонал (21%);
  • руководители (14%);
  • инженеры и технологи (14%);
  • маркетологи (9%);
  • аналитики (8%).

5% работодателей отметили, что к числу сложных относятся любые вакансии, в которых обязательным требованием является присутствие в офисе, подчеркнули авторы исследования.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Фото на обложке: Tursk Aleksandra / Shutterstock

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Владение китайским языком позволит увеличить заработок специалиста на 18%
  2. 2 Только 4% предпринимателей удалось избежать кассовых разрывов в 2022 году — исследование
  3. 3 Работодатели назвали критерии для повышения зарплаты сотрудникам
  4. 4 Компания исследовала 2500 человек, чтобы изучить выгорание — и вот ее выводы
  5. 5 Медцентры теряют 30% обращений — почему так происходит и как с этим работать

ВОЗМОЖНОСТИ

03 февраля 2023

06 февраля 2023