Дресс-код, штрафы и вопросы о детях — что еще отпугивает «зумеров» от трудоустройства
Также молодые люди не готовы мириться с неофициальными зарплатами
Наличие дресс-кода, отсутствие удаленного формата, неудобное расположение офиса и вопросы о семейном положении на собеседовании больше всего пугают кандидатов из поколения «зумеров» (18-27 лет) при трудоустройстве. К такому выводу пришли исследователи из HR-холдинга Ventra в ходе опроса более 1300 человек в возрасте от 18 до 27 лет из 16 городов-миллионников.
Так, в описании вакансий 37% «зумеров» отталкивает неудобное расположение офиса, еще 24% — наличие дресс-кода, а 21% откажутся от работы из-за отсутствия удаленного или гибридного формата.
«Зумеры» не готовы тратить много времени на собеседования, а во время общения с рекрутерами чаще всего молодых людей настораживают вопросы о личной жизни, планах рождения детей и вере.
Предупреждение о переработках послужит поводом для отказа у 28% кандидатов, а особый стиль управления начальника — для 25%. Еще 19 «зумеров» откажется от трудоустройства из-за системы штрафов.
Во время переписки с HR-менеджером «зумеров» больше всего настораживает отсутствие реальных фотографий, а на финальном этапе молодые люди готовы отказаться от предложения из-за серой зарплаты и малого числа сверстников в коллективе.
Фото на обложке: Inna photographer /
- Подарки коллегам на 8 Марта 2026-го: идеи с учётом этики и трендов Что подарить коллегам в разном ценовом сегменте и как не попасть в неловкую ситуацию 25 февраля 2026, 19:06
- Медианные зарплаты в России выросли почти на 20% за 2025 год — но сотрудники этого не почувствовали При этом оплата труда увеличилась во всех отраслях 24 февраля 2026, 11:45
- Интерес к подработке вырос на 26% с начала 2026 года: самую большую оплату получают плиточники — около 104 тыс. ₽ Работодатели стали в два раза чаще искать сотрудников на склады. В гостиничном сегменте спрос вырос на 115%. 23 февраля 2026, 20:00
- Партнёрский материал Гайд по деловой связи от Телемоста Рассказываем, что надо сделать, чтобы звонки и коммуникация в чатах приводили к запланированным результатам.