Австралийская Ernst&Young ввела годовой отпуск для сотрудников
Оплачиваться отпуск, впрочем, не будет.
Австралийское подразделение аудиторской компании Ernst&Young ввело дополнительный отпуск на полгода или год для сотрудников. В компании назвали его «отпуском для жизни», пишет The Independent.
Сотрудники компании могут взять «отпуск для жизни» один раз и уйти на год или разбить его на два блока по полгода. Зарплата во время отпуска им выплачиваться не будет, но они смогут работать удаленно по своей инициативе, уточнили в компании.
В числе поводов для годового отпуска компания перечисляет желание уехать по волонтерской по программе за границу, покорить горы Непала или просто расслабиться.
Ernst&Young также запускает новый график работы, в рамках которого загрузку на полный рабочий день можно будет чередовать с частичной занятостью. Сотрудники получат возможность уходить на неполный график на период до трех месяцев в год.
Для работников Ernst&Young, которые продолжают учиться, компания предлагает график, в рамках которого можно работать полный день в ходе учебного семестра и уходить на каникулы на время перерыва в учебе.
«Подобные гибкие подходы к графику необходимы на фоне роста конкуренции за талантливые кадры. Мы вынуждены вводить новшества, чтобы не потерять сотрудников, у которых есть увлечения помимо работы», — объяснила партнер Ernst&Young Кейт Хиллман.
По ее словам, в Ernst&Young заметили, что гибкий график увеличивает вовлеченность сотрудников в рабочие процессы на 11%.
Дополнительным стимулом для нововведений стали миллениалы. К 2020 году миллениалы составят 80% всего глобального штата Ernst&Young, а это поколение ценит гибкость в работе и не любит традиционные графики, рассказала Хиллман.
- Количество вакансий с требованием к владению ИИ выросло втрое: чаще всего — у менеджеров по работе с клиентами Доля вакансий с требованиями ИИ-навыков у программистов — всего 5% 17 марта 2026, 19:10
- Спрос на специалистов по кибербезопасности вырос на 35% за пять лет — больше всего нуждаются энергетика и ритейл В 2025 году количество вакансий для экспертов превысило 12 тыс. 16 марта 2026, 17:25
- Яндекс опроверг новость о сокращении штата — ранее источники на ИТ-рынке сообщали о расформировании целых отделов По данным компании, сейчас в Яндексе открыты почти 1300 вакансий 16 марта 2026, 13:15
- Партнёрский материал Анна Выборнова, клуб «Движение»: «Через искренность получается хорошо устанавливать деловые связи» О партнёрствах на рынке недвижимости и искусстве делиться факапами