Создана блокчейн-платформа для оптимизации работы и поиска сотрудников

Что это значит?

Все просто. Пользователи заходят в Evolution ежедневно для реализации своих задач, поиска и коммуникации с другими участниками. Каждый участник получает объективный рейтинг своих навыков и компетенций. Они складываются из двух факторов: оценки от других пользователей и поведения на платформе. То есть, чем лучше отзывы от бывших коллег, работодателей и участников коммьюнити, тем выше рейтинг в Evolution. Поведение пользователя на платформе прибавляет дополнительные очки, их можно зарабатывать, проходя различные обучающие модули и приобретая компетенции в магазине контента.

Таким образом, каждый участник платформы может выложить свои знания в модуль обучения, а когда их оценят, рейтинг пользователя вырастет.

Какие проблемы решает?

В первую очередь, это поиск нужных профессионалов в любых областях, проверенных индексом доверия. И его невозможно подделать.

Что такое «индекс доверия»?

Это определенный числовой индекс, который показывает репутацию пользователя, его деловую активность и компетентность. А благодаря blockchain-технологии данную информацию невозможно подделать. Больше никаких выдуманных отзывов и скомпрометированных профессиональных навыков!

А какие проблемы еще?

Самое главное — это создать привычку ежедневной работы у человека, ведь люди делают свои же задачи в разы эффективнее, когда у них есть мотивация. В Evodesk такой мотивацией являются баллы, которые можно потратить в онлайн-магазине на тот или иной товар. Главное — это вовремя их выполнять. Для командной работы это незаменимый способ контроля и мотивации сотрудников. Что если дать пользователям заработать на том, что они делают? И самое важное, получить баллы не от системы, а от точно таких же других людей! Каждый участник может оцифровать свой опыт и заработать на этом. На любых знаниях. Лучшие будут на первых местах в рейтинге, тем самым повышая уровень доверия к себе.

Что общего между всеми нашими пользователями?

Это желание работать, постоянно учиться чему-то новому и расти в профессиональном смысле.

К чему мы хотим прийти?

1. Каждый замотивирован делать свои задачи.
2. Вся командная работа в одной системе.
3. Если нужно что-то сделать, находишь пошаговый алгоритм и делаешь.
4. Если хочешь открыть бизнес, находишь пошаговый алгоритм и открываешь.
5. У каждого пользователя объективный индекс доверия.
6. Мы предоставляем возможность найти нужного сотрудника за 5 минут.
7. Информация о всех взаимодействиях хранится в системе блокчейн.
8. Нейронная сеть подбирает людей и задачи.

Сегодня Evolution использует уже более 10 тысяч пользователей, продано свыше 4 миллионов Evocoin — внутренней криптовалюты. К концу 2018 года планируется достичь отметки в 1 миллион активных пользователей.

Итак, возможности Evolution на сегодня:

• Доски для планирования личных и командных задач с мотивацией к их выполнению. Поставил задачу и срок выполнения. Выполнил — заработал баллы. Система сама мотивирует пользователя довести дело до конца.
• Магазин баллов с возможностью потратить и заработать прямо в системе. Заработал баллы — потрать в магазине! Не хватает? Продай свой товар!
• Внутренняя биржа с криптовалютой Evocoin. Пользователь покупает баллы не у системы, а у других участников. Внутренняя криптовалюта — Evocoin — базируется на платформе Ethereum.
• Рейтинг пользователей и геймификация. За активность в системе пользователям присваиваются рейтинг, награды и высокое место в таблице лидеров. Он может выполнять задачи, привлекать новых пользователей, продавать и покупать товары
• Социальная сеть. Сегодня в Evolution зарегистрировано уже больше 7 тысяч пользователей, активно использующих различные обучающие программы, ищущих новые контакты и повышающих свою профессиональную экспертизу.