«Газпром нефть» открыла набор на кейс-чемпионат для студентов – победителей ждут гранты и фирменный мерч
Участвовать могут учащиеся 3–4 курсов бакалавриата и магистратуры. Приём заявок продлится до 29 октября
2 минуты
«Газпром нефть» открыла приём заявок на ежегодный студенческий кейс-чемпионат. Участникам предстоит решить три бизнес-задачи компании — в области искусственного интеллекта, клиентской аналитики и бренда работодателя. Победители получат грантовую поддержку и фирменный мерч.
Одна из задач участников – разработать ИИ-решения для цифровых сервисов
В рамках чемпионата студентам предстоит решить три задачи, связанные с бизнес-процессами компании.
Первая посвящена применению искусственного интеллекта в цифровых клиентских сервисах. Командам нужно спроектировать ИИ-агента, который сможет:
- анализировать обращения в техподдержку;
- выявлять повторяющиеся запросы и проблемы;
- передавать важную информацию продуктовым командам.
Кроме того, участникам нужно будет предложить способ интеграции ИИ-агента в действующие бизнес-процессы и оценить возможный эффект от его внедрения.
Студенты разработают стратегии взаимодействия с клиентами АЗС
Вторая задача связана с анализом поведения клиентов в топливном ретейле.
Команды изучат поведение автомобилистов и разработают решения, которые помогут компании лучше понимать потребности разных групп клиентов. Для этого участникам необходимо:
- разработать подходы к сегментации аудитории;
- подготовить персонализированные предложения;
- проработать сценарии коммуникации с клиентами.
Команды также разработают механики продвижения бренда
Третий кейс посвящен развитию бренда работодателя. Конкурсанты предложат решения, которые помогут компании:
- развивать сообщества амбассадоров среди студентов и сотрудников;
- повышать их вовлечённость и мотивацию;
- привлекать новых специалистов для работы в офисах, на производственных объектах и АЗС.
Компания рассчитывает познакомиться с будущими сотрудниками до начала их карьеры
В 2026 году в программе Intelligence Cup впервые появился кейс по развитию бренда работодателя, рассказал руководитель центра коммуникаций с персоналом и бренда работодателя топливно-логистического бизнеса «Газпром нефти» Халил Везиров. По его словам, компании важно узнать, как студенты представляют свою будущую карьеру, что для них важно при выборе работодателя и какие идеи они могут предложить.
«Кейс-чемпионат Intelligence Cup каждый год становится площадкой, где участники работают над реальными задачами. Такие проекты формируют культуру инноваций и сотрудничества среди молодежи, а для нас это возможность познакомить будущих специалистов с компанией и выстроить отношения с ними еще до начала карьеры», — подчеркнул Халил Везиров.
Участвовать в чемпионате могут студенты 3–4 курсов бакалавриата, а также магистранты российских вузов. Для этого нужно собрать команду из двух–четырёх человек и подать заявку до 29 октября на сайте Intelligence Cup.
Очный финал пройдет 26 ноября в Санкт-Петербурге. Победители получат грантовую поддержку и фирменный мерч. Авторы лучших проектов смогут пройти стажировку в приоритетном порядке.