Госдума приняла сразу во втором и третьем чтениях закон, который обяжет работодателей сохранять рабочее место за участником военной операции на Украине на весь период его нахождения на фронте. Документ опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности.
Закон вносит изменения в Трудовой кодекс. «В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации <...> действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период службы», — говорится в документе.
Согласно ему, на весь срок службы продлеваются и меры поддержки семей военнослужащих.
В пояснительной записке к законопроекту, который разработало правительство, отмечалось, что сейчас сотрудники, которые заключают контракт с Минобороны на срок больше года, могут потерять работу и положенные им по закону меры соцподдержки. Контракт, согласно действующему законодательству, можно подписывать на срок до трех лет.
В конце октября премьер-министр Михаил Мишустин пояснил, что сохранение рабочих мест за участниками спецоперации «позволяет им по окончании контракта не тратить время на новое трудоустройство, а вернуться к исполнению своих служебных обязанностей».
Фото на обложке: Goncharov_Artem /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Интернет-маркетинг для малого бизнеса»
- 1 «Нормальный процесс»: в Госдуме объяснили повторную рассылку электронных повесток
- 2 Володин призвал подготовить законопроект о полном запрете продажи вейпов
- 3 Кабмин не поддержал запрет на использование голосов россиян без их согласия
- 4 Госдума рассмотрит запрет на дистанционное обучение медиков
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025