HeadHunter запустил технологию с ИИ для подбора сотрудников в компании

Разработка «Виртуального рекрутера» принадлежит сервису
05 июля 2018, 14:01
HeadHunter запустил технологию с ИИ для подбора сотрудников в компании
Искусственный интеллект
HR
Россия
Технологии

Рекрутинговый сервис HeadHunter начал использовать технологию на основе искусственного интеллекта для подбора новых сотрудников в компании клиентов. Об этом Rusbase рассказали в пресс-службе компании.

Разработка «Виртуального рекрутера» принадлежит сервису. HeadHunter планирует вложить в развитие технологии 60 млн рублей до конца 2018 года.

«“Виртуальный рекрутер” при помощи технологии искусственного интеллекта определяет целевую аудиторию для последующего найма, а также кандидатов, которые пройдут отбор по заданным параметрам при помощи чат-, видео – или аудиоканала», — отмечается в сообщении.

Опция работает на основе автоматизированной системы управления персоналом Talantix, которая проводит предварительный отбор кандидатов с использованием дополнительных каналов поиска.

Отбор кандидатов ведется на основе более 500 признаков по парам «резюме-вакансия», включая метапризнаки на нейросетях, добавили в пресс-службе.

Если кандидат соответствует требованиям, «Виртуальный рекрутер» оповестит его в сообщении через e-mail, sms или push-уведомления на мобильный телефон.

Это может сократить время подбора кандидатов «в десятки раз», уточнил HH.

В рамках проекта HeadHunter уже запустил 100 виртуальных рекрутеров, которые круглосуточно работают в России, Украине, Белоруссии и Казахстане. Одновременно собеседования смогут проходить тысячи кандидатов.

Сервис также планирует запустить аналогичную технологию с ИИ для соискателей работы в будущем.
Авторы
Екатерина Симикян
Екатерина Симикян
Бывш. редактор новостного отдела
Подписаться на телеграм-канал
Публикации по теме
Новости по теме