HeadHunter запустил программу обратного выкупа акций (buyback). Основной целью программы является финансирование долгосрочных программ стимулирования сотрудников. В рамках программы отрудники компании получат 6% акций HeadHunter.
В рамках buyback до 10 августа 2022 года HeadHunter намерен выкупить ценные бумаги, торгующиеся на бирже Nasdaq, на сумму до 3 млрд рублей. Правление будет периодически пересматривать программу обратного выкупа и может измененить ее условия или прекратить программу. Выкуп будет происходить за счет нераспределенной прибыли компании. Главная цель — стимулирование сотрудников.
За четыре года HeadHunter планирует раздать сотрудникам 6% акций на сумму $150 млн, сообщил Forbes гендиректор компании Михаил Жуков.
Планируется, что в программу поощрения попадут 50% сотрудников компании, в основном среднего звена всех подразделений. Ожидается, что программа мотивации позволит удерживать ключевые кадры, особенно в наиболее конкурентных категориях технологического и продуктового персонала.
По словам Жукова, это одна из самых крупных мотивационных программ на российском интернет-рынке, рассказал Forbes глава HeadHunter Михаил Жуков. По его мнению, она позволит конкурировать за лучшие таланты на российском рынке.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: nikkimeel /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024