Только 19% сотрудников российских компаний приходят к руководству с инициативами по улучшению рабочего процесса, показало исследование сервиса «Работа.ру». В 69% случаев с подобными идеями приходят достаточно редко, а 12% респондентов отметили, что их работники вообще не делятся с руководством собственными решениями.
В тех компаний, где сотрудники делятся своими идеями, в 76% случаев встречаются проекты, направленные на улучшение рабочего процесса. Каждая третья инициатива связана с решениями развлекательного характера, 28% идей носят образовательный характер.
Ключевым преимуществом поддержки инициатив сотрудников 78% представителей бизнеса отметили улучшение рабочей атмосферы, 72% указали на сплочение коллектива, примерно столько же — повышение мотивации сотрудников.
Исследование провел сервис для поиска работы «Работа.ру» среди 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Фото на обложке: Only background /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Зарплата до 160 тыс. рублей в месяц: составлен топ самых высокооплачиваемых подработок для студентов
- 2 Более 85% компаний и ИП готовы взять кредит для отработки возможных форс-мажоров — исследование
- 3 Эксперты назвали Россию одной из самых благоприятных стран для развития искусственного интеллекта
- 4 Совокупный оборот российских разработчиков ПО вырос на 19,4% за год
- 5 В крупных городах растет популярность фреш-баров
ВОЗМОЖНОСТИ
26 июня 2024
27 июня 2024
27 июня 2024
28 июня 2024
28 июня 2024