Только 19% сотрудников российских компаний приходят к руководству с инициативами по улучшению рабочего процесса, показало исследование сервиса «Работа.ру». В 69% случаев с подобными идеями приходят достаточно редко, а 12% респондентов отметили, что их работники вообще не делятся с руководством собственными решениями.
В тех компаний, где сотрудники делятся своими идеями, в 76% случаев встречаются проекты, направленные на улучшение рабочего процесса. Каждая третья инициатива связана с решениями развлекательного характера, 28% идей носят образовательный характер.
Ключевым преимуществом поддержки инициатив сотрудников 78% представителей бизнеса отметили улучшение рабочей атмосферы, 72% указали на сплочение коллектива, примерно столько же — повышение мотивации сотрудников.
Исследование провел сервис для поиска работы «Работа.ру» среди 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Фото на обложке: Only background /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как самозанятому стать ИП»
- 1 Эксперты назвали отрасли с самыми быстрорастущими зарплатами
- 2 Только 70% россиян слушают коллег во время видеозвонков
- 3 Почти 20% россиян отмечают очень высокую конкуренцию в своей отрасли
- 4 Треть работодателей уверены, что сокращенная пятница повышает лояльность сотрудников
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025