В «Сбере» рассказали о кратном росте аудитории собственной соцсети для бизнеса «Инсайдер». Количество новых регистраций увеличилось на 640%, а число установок приложения – в 5 раз.
О росте аудитории соцсети «Инсайдер» RB рассказали в пресс-службе classified-индустрии «Сбера».
За неделю с 7 по 15 марта число новых регистраций на платформе выросло на 640%, количество установок приложения «Инсайдер» увеличилось в пять раз.
Кроме того, за этот же период почти в два раза вырос объем пользовательского контента, а количество чатов в соцсети увеличилось в 2,5 раза.
Самыми активными пользователями сервиса стали работники из сфер информационных технологий, маркетинга и рекламы, HR, продаж, финансового и автомобильного секторов.
В пресс-службе возможной причиной для роста «Инсайдера» по многим показателям назвали блокировку в России соцсетей, которыми пользовались в деловых кругах.
«В традиционных соцсетях много отвлекающего контента, а по типичному профилю сложно создать образ специалиста. Инсайдер же ориентирован исключительно на деловую коммуникацию и бизнес-развитие», – отметил директор по продукту сервиса «Инсайдер» Евгений Романов.
По своему функционалу «Инсайдер» является аналогом соцсети LinkedIn, которую заблокировали в России в 2016 году.
Сеть деловых контактов «Инсайдер» работает с 1 июля 2021 года. Приложение позволяет создавать и поддерживать личный бренд профессионалов в перспективных отраслях, выстраивать сеть контактов для нетворкинга и карьеру в ведущих компаниях России, а также находить инвесторов или бизнес-партнеров для собственных проектов.
Фото на обложке:
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 5 советов по нетворкингу для интровертов
- 2 «Люди хотят общаться с людьми, а не с навязчивыми баннерами»: главные ошибки онлайн-нетворкинга и как их избежать
- 3 Как сделать деловое мероприятие доступным для людей с ОВЗ и другими потребностями
- 4 Деловой нетворкинг в Америке: главные советы
- 5 Не ДМС единым: как проявить заботу о сотрудниках, чтобы они точно оценили
ВОЗМОЖНОСТИ
25 апреля 2024
26 апреля 2024
29 апреля 2024
30 апреля 2024