Студенты Стэнфорда запустили сервис для оценки работодателей в IT
Студенты Стэнфордского и Мюнстерского университетов, в числе которых россиянин Павел Подкорытов, запустили платформу с новым подходом к рекрутингу IT-специалистов. Алгоритмы искусственного интеллекта в ней оценивают не потенциального сотрудника, а компанию-работодателя.
О запуске TalentService.io RB рассказали в пресс-службе платформы.
Сервис позволяет IT-специалистам находить подходящую для себя работу. Алгоритмы искусственного интеллекта, задействованные на платформе, оценивают в первую очередь не соискателя, а работодателя. В TalentService такой подход назвали «кардинально новым».
Разработчик регистрируется в системе и ему приходит анкета для оценки работодателей. Далее он отправляет ссылку рекрутерам, которые хотят с ним побеседовать, а они присылают свои ответы. Все результаты пользователь видит в своем личном кабинете и принимает решение с кем продолжить коммуникацию, рассказали в TalentService.
«Хороших разработчиков нанимать тяжело, на одного кандидата уровня Middle приходится от 30 предложений о работе. Баланс сил изменился, теперь разработчики выбирают компанию, а не наоборот», – подчеркнул CEO TalentService и сооснователь Napoleon IT Павел Подкорытов.
На платформе уже зарегистрированы более 500 специалистов, оценку прошли более 300 компаний. По данным сервиса, 120 пользователей пошли на интервью с рекомендованными компаниями – около 10% из них приняли предложения работодателей.
TalentService планирует вложить в развитие платформы порядка $100 тыс. в первом квартале текущего года и привлечь от инвесторов до $2 млн. Эти средства компания намерена направить на развитие проекта, набор команды и маркетинг.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: Andrey_Popov /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как преуспеть на Ozon»
- 1 OpenAI обучит школьников в Эстонии навыкам работы с ИИ Инициативу проспонсируют эстонские предприниматели 26 февраля 19:25
- 2 Учеба и трудовой стаж: входит ли время учебы в общий трудовой стаж И насколько целесообразно включать учебу в трудовой стаж 19 февраля 19:42
- 3 «Альфа-банк» открыл IT-лекторий в университете ИТМО Это один из шагов для запуска образовательного центра на базе вуза 18 февраля 20:32
- 4 «Яндекс» запустил новое направление бизнес-стажировок За год компания планирует нанять 2,8 тыс. стажеров 12 февраля 15:46